Najlepšie nápady na program odporúčaní zákazníkov pre malé podniky 2025

Získať nových zákazníkov je pre každý biznis neustála výzva. Tradičná reklama funguje, no čo ak máte ten najsilnejší marketing už priamo „u seba“? Vaši spokojní, vracajúci sa zákazníci sú najväčšia hodnota, ktorú máte. A dobre nastavený odporúčací program dokáže ich nadšenie premeniť na stabilný prísun nových návštevníkov – teda z „náhodného“ odporúčania spraviť predvídateľný motor rastu.

V tejto príručke sa pozrieme na 10 účinných nápadov na odporúčací program šitých na mieru lokálnym podnikom – reštauráciám, kaviarňam či salónom. Žiadne všeobecné frázy: dostanete konkrétne kroky, praktické príklady a presné mechaniky, vďaka ktorým viete spustiť program, ktorý prinesie reálne výsledky.

Nebudeme vám len hovoriť, čo robiť – ukážeme vám aj, ako to spraviť. Naučíte sa nastaviť odmeny, spoľahlivo sledovať odporúčania a šikovne program propagovať tak, aby sa doň ľudia naozaj zapájali. Či ste rušná kaviareň, ktorá chce viac návštev aj cez týždeň, alebo butikový salón, ktorý si buduje exkluzívnejšiu klientelu, tieto stratégie vám pomôžu vytvoriť komunitu, ktorá vás bude aktívne posúvať ďalej. Poďme na to.

1. Obojstranný odmeňovací odporúčací program

Obojstranná odmena patrí medzi najúčinnejšie odporúčacie programy, pretože odmeňuje obe strany: existujúceho zákazníka, ktorý odporúča, aj nového zákazníka, ktorého privedie. Vzniká tak férová „win-win“ situácia. Váš verný zákazník má pocit ocenenia a nového privítate hneď výhodou, vďaka čomu je oveľa pravdepodobnejšie, že u vás zostane.

Takýto model zároveň znižuje bariéry pri odporúčaní. Zákazník nemá pocit, že „ťahá“ kamarátov len kvôli odmene – naopak, posúva im niečo hodnotné. A pre nového zákazníka je kombinácia dôveryhodného odporúčania + okamžitej výhody silný dôvod prísť to vyskúšať.

Prečo to funguje tak dobre

Dvojitú motiváciu preslávili značky ako Dropbox či Airbnb – a nie náhodou. Keď odmenu dostanú obaja, rast sa dokáže rozbehnúť veľmi rýchlo. V kaviarni to môže byť napríklad káva zdarma pre odporúčajúceho aj pre kamaráta. V salóne zasa kredit (napr. 15 €) pre oboch na ďalšiu službu. Výhoda je jasná: odmena je priamo naviazaná na váš podnik, takže podporuje opakované návštevy.

Ako tento program nastaviť

• Stanovte jasné a rovnocenné odmeny: Začnite jednoducho a symetricky. Napríklad: „Daj kamarátovi 20 % na prvé strihanie a ty získaš 20 % na ďalšie.“
• Zjednodušte zdieľanie: QR kód na účtenke alebo krátky odkaz, ktorý sa dá poslať SMSkou či e-mailom. Čím menej krokov, tým viac odporúčaní.
• Sledujte všetko: Stačí aj jednoduchá tabuľka, ideálne však aplikácia. Presné sledovanie znamená správne odmeny a zároveň dáta o vašich najlepších „ambasádoroch“.
• Komunikujte to priamo v prevádzke: Plagát pri pokladni, stojan na stole a hlavne aktívna zmienka od personálu – aby o programe vedel každý.

Táto stratégia je silná, pretože spája sociálny dôkaz a reciprocitu v jednom. Ak chcete viac inšpirácie, pozrite si aj kreatívne motivačné marketingové stratégie, ktoré na tomto princípe stavajú.

2. Viacúrovňový program odmien za odporúčanie

Viacúrovňové odmeny spravia z odporúčaní „hru“: čím viac ľudí zákazník privedie, tým hodnotnejšie výhody získava. Namiesto jednej stálej odmeny vytvoríte viac míľnikov, ktoré motivujú pokračovať. Z príležitostných odporúčateľov sa tak postupne stávajú oddaní ambasádori značky – a vy ich za to priebežne oceňujete lepšími benefitmi.

Tento prístup funguje, lebo hrá na strunu túžby po dosiahnutí cieľa a pocite statusu. Najnadšenejší zákazníci chcú „odomknúť“ ďalšiu úroveň, a vy tak získate stabilný prísun kvalitných kontaktov. V salóne môže prvé odporúčanie priniesť 10 % zľavu, päť odporúčaní produkt zdarma a desať odporúčaní napríklad VIP termíny v rezervácii.

Prečo to funguje tak dobre

Viacúrovňové systémy, ktoré používali aj značky ako Tesla či T-Mobile, budujú dlhodobé zapojenie. Zákazník nezažije program len raz – má dôvod sa k nemu vracať. Keď je prvá úroveň ľahko dosiahnuteľná, rozbehnete momentum a ľudia prirodzene začnú cieliť vyššie. Zároveň si tak identifikujete a „vychováte“ tých najvplyvnejších fanúšikov.

Infografika nižšie ukazuje jednoduchú, no funkčnú viacúrovňovú štruktúru pre menší podnik.

Vizuál jasne naznačuje, ako sa odmeny stupňujú, takže zákazníci presne vidia, prečo sa oplatí pokračovať.

Ako tento program implementovať

• Nastavte dosiahnuteľné úrovne: Napríklad 1, 5 a 10 odporúčaní. Prvá úroveň musí byť jednoduchá, aby ľudia vôbec začali.
• Ukážte zákazníkom progres: Lišta pokroku, odznaky alebo jednoduchý „tracker“ v aplikácii či e-maili. Keď vidia, že sú „už len kúsok“ od odmeny, zaberú.
• Vymyslite exkluzívne odmeny: Nemusia to byť len zľavy. Zaberá aj skorý prístup k novinkám, VIP pozvánky, personalizované darčeky alebo prémiové služby.
• Oslavujte míľniky: Krátky gratulačný e-mail, osobné poďakovanie alebo malá pozornosť pri návšteve. Uznanie posilňuje lojalitu.

Gamifikácia patrí medzi najživšie nápady na odporúčacie programy, ak chcete budovať komunitu. Podobný princíp nájdete aj v tom, ako stupňovité cashback programy posilňujú lojalitu.

3. Odporúčací program cez zdieľanie na sociálnych sieťach

Program zdieľania na sociálnych sieťach mení zákazníkov na ambasádorov značky na Instagrame, Facebooku či TikToku. Namiesto „pošli kamarátovi“ ide o modernejší model: zákazníci zdieľajú unikátny odkaz, promo obsah alebo vlastnú skúsenosť so svojou celou sieťou. Odmeny sa následne spúšťajú podľa kliknutí, registrácií alebo nákupov, ktoré prídu z ich príspevkov.

Výhoda je v škálovaní sociálneho dôkazu. Jedno zdieľanie dokáže zasiahnuť stovky ľudí, ktorí odporúčajúcemu veria. Vzniká efekt vlny, ktorý klasické odporúčanie „z úst do úst“ často nedokáže dosiahnuť v takom rozsahu. Je to skvelý spôsob, ako organicky rozšíriť dosah a povedomie.

Prečo to funguje tak dobre

Táto stratégia stojí na tom, čo ľudia online robia prirodzene – zdieľajú a odporúčajú. Značka Harry’s Razors týmto spôsobom získala 100 000 e-mailov ešte pred spustením predaja: odmeňovala ľudí za zdieľanie. Pre salón to môže byť súťaž, kde zákazníci pridajú fotku nového účesu s vaším hashtagom a hrajú o produkt zdarma. Kaviareň môže ponúknuť nápoj zdarma tomu, komu Instagram Story s latte prinesie napríklad päť kliknutí na referral odkaz.

Ako tento program nastaviť

• Pripravte obsah, ktorý sa ľahko zdieľa: Pekná grafika, krátke video, prípadne pripravený text. Nech to pôsobí autenticky – nie ako sterilná reklama.
• Dajte zákazníkom unikátne referral odkazy: Každý musí mať svoj sledovateľný link, inak neviete férovo priradiť výsledky a odmeny.
• Odmeny prispôsobte námahe: Malá odmena za zdieľanie, väčšia za reálnu konverziu (nákup/rezerváciu). Tak je to spravodlivé a motivujúce.
• Urobte zdieľanie maximálne jednoduché: Tlačidlá „zdieľať“ v e-maile po nákupe alebo v účte zákazníka, aby to zvládli jedným klikom.

4. VIP / exkluzívny prístup za odporúčanie

VIP (exkluzívny) program presúva pozornosť z peňazí na zážitok. Namiesto zľavy ponúknete odporúčajúcim špeciálne zaobchádzanie, skorý prístup k novinkám alebo vstup do „uzavretej“ komunity. Je to sofistikovanejší typ programu, ktorý osloví ľudí, pre ktorých je dôležitý status, výnimočnosť a zážitok – nie len lacnejšia cena.

Namiesto peňažnej odmeny môžete klientke salónu, ktorá privedie kamarátku, poslať pozvánku na komorné predstavenie noviniek alebo VIP event. V kaviarni môžu top odporúčatelia ochutnať limitovanú sezónnu zmes skôr než ostatní. A nový zákazník môže dostať špeciálny „welcome“ benefit, aby mal pocit, že od začiatku patrí medzi vybraných.

Prečo to funguje tak dobre

Tento model buduje silný pocit spolupatričnosti a lojality, ktorý sa nedá kúpiť zľavou. American Express či Sephora to dlhodobo zvládajú práve cez exkluzívny prístup k udalostiam a produktom. Odmeny nie sú „len transakcia“, ale niečo, na čo si zákazník spomenie – a to vytvára hlbšie emocionálne spojenie so značkou.

Ako tento program realizovať

• Definujte VIP výhody: Hľadajte benefity, ktoré vás stoja málo, ale zákazník ich vníma ako veľké. Skoré ochutnávky, pozvánky, členom vyhradené doplnky služby.
• Zvážte úrovne: Napríklad 1 odporúčanie = skorý prístup, 5 odporúčaní = miesto na after-hours evente.
• Komunikujte exkluzivitu: Používajte slová ako „len pre členov“, „insider prístup“, „exkluzívna komunita“. Správna formulácia robí veľký rozdiel.
• Predávajte zážitok: Zdieľajte fotky, recenzie a momenty z VIP akcií. Keď ostatní uvidia, že je to naozaj „niečo“, budú chcieť tiež.

5. Charitatívny (cause-based) odporúčací program

Charitatívny odporúčací program prepája odporúčania s vyšším zmyslom: odmena sa mení na dar pre dobročinný účel. Namiesto zľavy venujete príspevok v mene zákazníka na vec, na ktorej mu záleží. Pre sociálne uvedomelých ľudí je to mimoriadne silná motivácia – a z bežného odporúčania sa stane dobrý skutok.

Tento model posilňuje vzťah so značkou, pretože sa spája s hodnotami zákazníkov. Keď odporučia priateľa, nielenže vám pomôžu rásť, ale zároveň podporia niečo, čo má zmysel. A práve tento „dobrý pocit“ vytvára veľmi silnú pozitívnu asociáciu s vaším podnikom.

Prečo to funguje tak dobre

Ľudia čoraz viac očakávajú, že firmy budú spoločensky zodpovedné. Značky ako TOMS či Bombas na tom postavili celý príbeh. Lokálna kaviareň môže za každé úspešné odporúčanie darovať napríklad 5 jedál potravinovej banke. Salón môže prispieť ženskému útulku. Takto budujete komunitu a dávate najavo, že vám nejde iba o zisk.

Ako tento program realizovať

• Spolupracujte s overenými organizáciami: Vyberte transparentné neziskovky, ktoré ladia s vašimi hodnotami. Ak ponúknete 2–3 možnosti, zákazník si vyberie to, čo mu je najbližšie.
• Ukážte dopad konkrétne: „Za tvoje odporúčanie sme zasadili 10 stromov“ je výrazne silnejšie než „časť zisku venujeme na charitu“.
• Zviditeľnite spoločný výsledok: Počítadlo na webe alebo „teplomer“ v prevádzke, ktorý ukazuje celkový dopad programu. Ľudí motivuje, keď vidia rastúce čísla.
• Zdieľajte príbehy: Pýtajte si od partnera aktuality a príklady, ako dar pomohol. Keď je dopad reálny a viditeľný, rastie aj chuť odporúčať.

6. Bodový systém odporúčaní

Bodový systém je flexibilný a zábavný, pretože neodmeňuje len „finálny nákup“. Zákazníci môžu získavať body za rôzne kroky: zdieľanie odkazu, kliknutie, registráciu či prvý nákup kamaráta. Vďaka tomu sa program viac podobá hre – zbierajú body a následne ich vymenia za odmeny, ktoré im dávajú najväčší zmysel.

Je to skvelé na podporu pravidelného zapojenia. Nie každý má vždy niekoho, kto je práve pripravený nakúpiť, ale zdieľať môže takmer každý. Body udržujú zákazníka v kontakte so značkou a motivujú ho „šetriť“ na odmenu, ktorú naozaj chce – od malej pozornosti až po väčší benefit.

Prečo to funguje tak dobre

Silou bodového systému je kombinácia flexibility a vnímanej hodnoty. Podobne ako programy Starbucks či Sephora dávate zákazníkom kontrolu: oni si vyberajú, na čo body minú. V kaviarni to môže byť 10 bodov za zdieľanie a 100 bodov za odporúčaný nákup, pričom 150 bodov = croissant zdarma. V salóne môžu body fungovať na produkty alebo prémiové doplnkové služby.

Ako tento program implementovať

• Nastavte jasnú hodnotu bodov: Nech je to intuitívne. Napríklad 100 bodov = 1 € zľava, aby sa v tom každý vedel rýchlo zorientovať.
• Vytvorte katalóg odmien v úrovniach: Aj menšie odmeny (50 bodov) aj „väčšie ciele“ (500 bodov). Každý typ zákazníka si tam nájde svoje.
• Zabezpečte, aby zákazník videl svoj stav: V účte, aplikácii, na účtenke… Keď ľudia vidia body, používajú program častejšie.
• Robte akcie na získavanie bodov: Napríklad „dvojnásobné body“ v slabších dňoch alebo za odporučenie novej služby. Udržíte program živý a zároveň podporíte presne to, čo potrebujete.

Ak chcete do detailu doladiť mechaniku, pozrite si, ako funguje bodový vernostný systém a ako ho jednoducho prispôsobiť na odporúčania.

7. Odporúčanie za bezplatný upgrade produktu/služby

Namiesto zľavy odmeníte zákazníka vylepšenou verziou toho, čo už používa. Dáte mu ochutnať „premium“ – a tým ho prirodzene posúvate k tomu, aby si to nabudúce kúpil aj sám. Je to šikovný spôsob, ako ukázať hodnotu bez toho, aby ste si znehodnocovali služby neustálymi zľavami.

Funguje to najmä tam, kde máte doplnky alebo viac úrovní služieb. V kaviarni môže odporúčanie znamenať upgrade na single-origin pour-over. V salóne to môže byť hĺbková regenerácia ako bonus k bežnému strihu – zákazník si vyskúša niečo, čo by si možno bežne nedoprial.

Prečo to funguje tak dobre

Dropbox to kedysi robil extra úložiskom a princíp je rovnaký: vás to stojí relatívne málo, no zákazník to vníma ako hodnotný benefit. Navyše ho to vtiahne do vašej prémiovej ponuky – a to je perfektný základ na upsell. Odmena pôsobí exkluzívnejšie než klasická zľava a zároveň posilňuje vzťah so značkou.

Ako tento program realizovať

• Vyberte upgrady s vysokou vnímanou hodnotou: Napríklad extra espresso shot, nail art doplnok alebo prémiová funkcia na určitý čas.
• Povedzte jasne, čo zákazník dostane: Konkrétne a zrozumiteľne. Napr.: „Odporuč priateľa a pri ďalšej návšteve máš hot towel procedúru zdarma.“
• Urobte odmenu čo najrýchlejšiu: Ideálne automaticky pri najbližšej návšteve. Čím skôr príde odmena, tým silnejšie sa posilní správanie.
• Sledujte, či upgrade vedie k nákupu: Zistíte, ktoré upgrady naozaj fungujú a ktoré môžete vymeniť za atraktívnejšie.

8. Súťažný / žrebovací odporúčací program

Súťaž alebo žrebovanie zmení odporúčací program na udalosť, ktorá má energiu a časový limit. Namiesto garantovanej malej odmeny za každé odporúčanie dáte zákazníkom „vstupenky“ do žrebovania o výraznú cenu. Každé úspešné odporúčanie = ďalšia šanca vyhrať. Je to hravé, rýchle a dokáže to vyvolať veľkú vlnu zdieľaní v krátkom čase.

Výsledkom je urgentnosť a rozruch, ktorý bežným programom často chýba. Zákazníkov motivuje nie len istota malej odmeny, ale šanca získať niečo veľké. Pre vás je to zároveň nákladovo výhodné: nemusíte odmeňovať každého, no viete získať veľa leadov a pozornosti naraz.

Prečo to funguje tak dobre

Súťažný model stojí na psychológii „nepravidelnej odmeny“ a FOMO. Ročná káva zdarma alebo prémiový balík salónnych služieb pôsobí výrazne lákavejšie než jedna drobnosť. Značky ako Dollar Shave Club či Glossier to používajú pri launchi alebo sezónnych kampaniach, keď potrebujú rýchlo nabrať tempo a dostať sa do povedomia.

Ako tento program realizovať

• Vyberte atraktívnu hlavnú cenu: Musí byť žiadaná a priamo spojená s vaším podnikom. Napr.: „Večera pre dvoch každý mesiac po dobu jedného roka zdarma.“
• Nastavte jednoduché pravidlá: Čo je úspešné odporúčanie? (napr. kamarát spraví nákup/rezerváciu). Uveďte jasne aj trvanie súťaže a splňte právne náležitosti.
• Zdôraznite časový tlak: Odpočítavanie na webe, sociálne siete, plagát v prevádzke. „Zostáva 7 dní!“ funguje.
• Víťaza ukážte verejne: Oznámenie na sociálnych sieťach a v newslettri zvyšuje dôveru. Keď ľudia vidia, že sa naozaj vyhráva, zapoja sa aj nabudúce.

9. Odporúčanie za kredit na predplatné / mesiac zdarma

Kredit na predplatné alebo mesiac zdarma je výborný model pre služby s opakovanou platbou. Namiesto jednorazovej zľavy odmeníte odporúčajúceho predĺžením služby – napríklad mesiacom zdarma, kreditom na faktúru alebo bonusovými funkciami. Takto priamo zvyšujete hodnotu toho, čo zákazník už používa, a dávate mu silný dôvod odporúčať ďalej.

Bonusom je aj zníženie churnu. Keď zákazník získava „viac toho, čo má rád“, prirodzene zostáva dlhšie. Novému zákazníkovi zas odporúčanie od existujúceho predplatiteľa poskytne dôveru potrebnú na to, aby sa zaviazal k opakovanej platbe. Pre predplatné je to jeden z najudržateľnejších modelov.

Prečo to funguje tak dobre

HelloFresh či SaaS platformy to používajú roky: predplatitelia sa menia na akvizičný kanál. Existujúceho zákazníka „ukotvíte“ na dlhšie obdobie a zároveň získate nového zákazníka s vysokou hodnotou. Pre kaviareň s mesačným predplatným (napr. „neobmedzená filtrovaná káva“) môže byť týždeň zdarma za odporúčanie obrovská motivácia. V salóne môže VIP členstvo ponúknuť kredit na doplnkovú službu.

Ako tento program realizovať

• Umožnite „stohovanie“ odmien: „Odporuč 4 priateľov a máš 4 mesiace zdarma“ je extrémne motivujúce pre tých najaktívnejších.
• Automatizujte pripísanie kreditov: Odmena sa má uplatniť automaticky v ďalšom fakturačnom cykle. Bez mailovania, bez riešenia – jednoducho to tam je.
• Stanovte jasné podmienky: Kedy je odporúčanie platné? Musí nový zákazník vydržať aspoň 1 mesiac? Buďte transparentní.
• Sledujte LTV odporučených zákazníkov: Uvidíte reálnu návratnosť a viete ponuky časom vyladiť.

10. Hybridný partnerský/affiliate odporúčací program

Partnerský (affiliate) hybrid posunie odporúčania na vyššiu úroveň: ide o formálnejšiu spoluprácu s províziou. Vašich najaktívnejších odporúčateľov beriete ako partnerov a odmeňujete ich percentom z predaja, ktorý prinesú. Z „náhodných“ odporúčaní sa stane štruktúrovaný, výkonnostný marketingový kanál – ideálny pre drahšie služby alebo podniky so silnejšou online stopou.

Je to skvelé aj pre influencerov, blogerov a zákazníkov, ktorí chcú značku propagovať dlhodobo. Namiesto jednorazovej odmeny získavajú priebežný príjem, čo je oveľa silnejší stimul pre konzistentnú aktivitu. V praxi si vytvárate provízny „sales tím“ z ľudí, ktorí vás už majú radi.

Prečo to funguje tak dobre

Stojí to na podnikateľskom nastavení vašich najväčších fanúšikov. Keď im dáte podiel z tržby, majú dôvod byť kreatívni a aktívni. Amazon Associates či Shopify affiliate program ukázali, ako veľmi sa to dá škálovať. Pre prémiový salón to môže znamenať unikátny kód pre lokálneho influencera: jeho sledovatelia dostanú 10 % zľavu a influencer získa napríklad 15 % províziu z každej rezervácie.

Ako tento program implementovať

• Nastavte jasnú províznu štruktúru: Fixná suma alebo percento z predaja. Pri predplatnom vedia byť veľmi motivujúce aj opakované provízie.
• Dodajte promo materiály: Logá, bannery, pripravené texty, vizuály a najmä unikátne linky/kódy.
• Použite affiliate tracking nástroje: Potrebujete spoľahlivé sledovanie klikov a konverzií a ideálne automatické výplaty. Transparentnosť = dôvera.
• Definujte podmienky spolupráce: Pravidlá propagácie, výplaty, používanie značky. Ochráni to vás aj partnerov.

Ak chcete ísť štruktúrovanejšou cestou, tento model vie byť veľmi silný. Viac sa dozviete tu: ako vytvoriť affiliate program.

Porovnanie nápadov na zákaznícky odporúčací program

Preveďte svoj odporúčací program do praxe

Prešli sme si viacero silných a kreatívnych nápadov na odporúčací program – od jednoduchého obojstranného odmeňovania až po komunitne zameraný charitatívny model. Každá stratégia ponúka iný spôsob, ako premeniť vašich najspokojnejších zákazníkov na stabilný „word-of-mouth“ motor. Všetky však spája jedna vec: vzájomná hodnota. Keď ľudí férovo odmeníte za zdieľanie dobrej skúsenosti, vytvárate samoudržateľný cyklus rastu postavený na dôvere a autenticite.

Samotný výber nápadu je však len začiatok. Skutočný úspech stojí na tom, ako hladko program spustíte a ako dôsledne ho budete riadiť. V rušnom salóne, reštaurácii či kaviarni môže byť manuálne sledovanie odporúčaní, počítanie odmien a komunikácia s účastníkmi vyčerpávajúce. Tu je moderná technológia obrovskou pomocou – zníži administratívu a zabezpečí bezproblémový zážitok pre zákazníkov aj personál.

Kľúčové body pri spustení programu

Aby sa z nápadu stal funkčný systém, držte sa týchto pilierov:

• Jasnosť je základ: Ponuka musí byť okamžite pochopiteľná. „Odporuč priateľa a obaja máte 10 € zľavu“ alebo „Získaj 50 bodov za každého nového zákazníka“ – jednoducho, priamo, bez hádaniek. Nejasnosť zabíja účasť.
• Jednoduchosť zapojenia: Odporúčanie musí byť otázkou pár klikov alebo jedného QR skenu. Čím viac krokov, tým menej ľudí to dokončí – aj keď je odmena výborná.
• Konzistentná komunikácia: Program musí byť viditeľný. V prevádzke, na sociálnych sieťach, v e-mailoch. A pravidelne pripomínajte progres, gratulujte k míľnikom a udržujte tempo.

Najúčinnejší odporúčací program je ten, ktorý sedí vašej značke a je jednoduchý pre tím aj zákazníkov. Nepokúšajte sa spustiť všetko naraz. Vyberte si jednu stratégiu, ktorá najlepšie zodpovedá vášmu podnikaniu a publiku, a začnite ňou. Pre dlhodobú úspešnosť je dobré riadiť sa aj osvedčenými postupmi pre referral programy, aby ste maximalizovali konverzie a posilňovali lojalitu.

Keď premyslene zavediete jeden z týchto nápadov na odporúčací program, nejde len o nový predaj. Budujete komunitu a dávate svojim najväčším fanúšikom priestor stať sa skutočnými ambasádormi – odporúčanie po odporúčaní.

Chcete spustiť odporúčací program bez zbytočnej administratívy? BonusQR je digitálna platforma „všetko v jednom“ pre vernosť a odporúčania, vytvorená pre lokálne podniky. Program si nastavíte, spravujete aj sledujete z akéhokoľvek zariadenia – a vašich najlepších zákazníkov premeníte na najefektívnejší marketingový tím. Začnite ešte dnes s BonusQR a sledujte, ako váš biznis rastie vďaka sile odporúčaní.