Los mejores programas de fidelización para restaurantes que ganan clientes

Los mejores programas de fidelización para restaurantes que ganan clientes
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hace 1 día

Los mejores programas de fidelización para restaurantes son los que sus clientes realmente quieren utilizar. No suponen ningún esfuerzo, aportan un valor real y convierten a los que visitan el restaurante por primera vez en clientes habituales que ni soñarían con ir a otro sitio. Un gran programa combina recompensas sencillas con una experiencia digital fluida, lo que hace que los clientes no tengan ninguna duda a la hora de ganar y canjear ventajas.

Por qué los programas de fidelización son esenciales para los restaurantes modernos

En un mercado tan saturado como el actual, un programa de fidelización no es sólo algo que está bien tener; es una parte fundamental de su estrategia empresarial. Piense en él como una línea directa con sus mejores clientes, las personas que mantienen encendida la luz. No se trata sólo de ofrecer descuentos, sino de crear una comunidad que le elija a usted por encima de otras muchas opciones.

Un programa bien diseñado alcanza varios objetivos clave a la vez:

  • Fomenta conexiones reales: La relación va más allá de una mera transacción. Los clientes se sienten vistos, recordados y apreciados.
  • Aumenta la frecuencia de las visitas: Una recompensa pendiente o una oferta exclusiva ofrece a la gente una razón concreta para volver a cruzar sus puertas, y antes.
  • Ofrece datos muy valiosos: Obtendrá una visión clara de lo que les gusta a sus clientes, cuándo le visitan y cómo gastan. Esto es oro para tomar decisiones de marketing más inteligentes.

Convirtiendo a los comensales ocasionales en defensores de la marca

El verdadero objetivo aquí es hacer que sus clientes se sientan como iniciados. Cuando un programa hace clic, cambia el proceso de pensamiento de un comensal de "¿Dónde deberíamos comer esta noche?" a "Estoy tan cerca de mi próximo aperitivo gratis en mi lugar favorito". Ese cambio mental es lo que genera ingresos predecibles y sostenibles.

Mientras nos sumergimos en tipos de programas específicos, merece la pena recordar que la base consiste en fidelizar a los clientes de forma duradera. Esa es la base sobre la que se construye cualquier estructura de recompensas de éxito.

Esta infografía desglosa esa interacción perfecta entre un restaurante y un cliente fidelizado, mostrando cómo es una experiencia positiva del cliente en acción.

Es ese momento en el que una simple transacción se convierte en algo más: una relación alimentada por su programa de fidelización.

El impacto de la fidelización respaldado por datos

Hay una razón por la que el sector de la restauración se ha volcado en esta estrategia: simplemente funciona. Las cifras no mienten.

Datos recientes muestran que alrededor del 82% de los restaurantes de todo el mundo tienen algún tipo de programa de fidelización, especialmente en los sectores de servicio rápido y fast-casual. Para el 60% de estos restaurantes, el objetivo principal es simplemente conseguir que los clientes vuelvan. Otro 28% se centra en aumentar el Valor de Vida del Cliente (CLV).

Y los clientes están ávidos de ello. Casi el 47,4% de los consumidores forma parte de al menos un programa de fidelización de restaurantes. El apetito por las recompensas está claramente ahí.

El verdadero poder de un programa de fidelización no está sólo en los puntos; está en hacer que cada comensal se sienta como un VIP. Cuando alguien se siente valorado, su fidelidad se convierte en su mayor activo.

Encontrar el modelo de fidelización adecuado para su restaurante

Elegir un programa de fidelización es un poco como crear un plato de autor. Lo que funciona en una cafetería no tiene por qué funcionar en un restaurante de alta cocina. La estructura adecuada debe ajustarse al sabor único de su restaurante, a sus clientes específicos y a lo que intenta conseguir. No se trata de encontrar una solución estereotipada, sino de elegir un marco que se sienta como una extensión natural de su marca y que realmente añada valor para sus clientes.

Vamos a dar un paseo por los modelos más populares y eficaces que existen, desglosando la psicología que hace que cada uno funcione. Dominar este primer paso es crucial para crear un programa que los clientes realmente utilicen y adoren.

Un comensal sonríe al escanear un código QR en su teléfono para unirse al programa de fidelidad de un restaurante.

El clásico sistema basado en puntos

Piense en un sistema basado en puntos como la taquilla de una sala de juegos. Cada vez que juegas a un juego -o, en este caso, haces una compra- obtienes tickets. Si ahorra lo suficiente, podrá canjearlos por un premio. Este modelo es increíblemente popular por una razón: es sencillo, flexible y todo el mundo lo entiende.

Los clientes suelen ganar puntos por cada dólar que gastan, lo que crea un vínculo muy claro y directo entre gasto y recompensa. Esto responde a un deseo humano fundamental de ver el progreso y acumular valor. Los datos también lo respaldan. Los estudios demuestran que el 49% de los consumidores gasta más después de unirse a un programa de fidelidad de un restaurante, y los puntos son una forma perfecta de fomentarlo.

Un sistema de puntos bien diseñado puede ser justo el empujón que un comensal necesita para añadir ese postre o acompañamiento extra, sabiendo que le acerca a una recompensa.

Lo mejor para:

  • Restaurantes de servicio rápido (QSR) y locales de comida rápida: El flujo constante de transacciones hace que ganar puntos sea rápido y gratificante.
  • Restaurantes con un amplio menú: Puede ofrecer una variedad de recompensas a diferentes niveles de puntos, desde un café gratis hasta una comida completa.
  • Negocios centrados en aumentar el valor medio de los pedidos: La lógica de "gaste más, gane más" es muy sencilla de entender y aplicar por los clientes.

La tarjeta perforada digital moderna

La tarjeta perforada de papel de la vieja escuela (compre nueve cafés y llévese el décimo gratis) es un clásico porque funciona. Es visual, sencilla y ofrece a los clientes una línea de meta clara. La versión digital moderna simplemente toma ese concepto probado y lo hace sin fricción. Se acabaron las tarjetas perdidas u olvidadas.

Este modelo se basa en la simplicidad y la gratificación instantánea. No hay complicados cálculos de puntos ni niveles que averiguar. Los clientes ven un objetivo tangible, completan la "tarjeta" en su teléfono y obtienen su artículo gratis. Es perfecto para fomentar la repetición de visitas para compras específicas de alta frecuencia.

La belleza de una tarjeta perforada digital reside en su simplicidad. Elimina todas las barreras a la participación y ofrece una recompensa que es predecible y deseable, lo que la convierte en una de las herramientas más eficaces para crear hábitos de visita.

Muchos restaurantes descubren que utilizar una aplicación de fidelización para restaurantes dedicada es la forma más sencilla de gestionar una tarjeta perforada digital. Agiliza el seguimiento para todos los implicados y mantiene el programa justo donde los clientes lo ven: en su teléfono.

El atractivo programa por niveles

Los programas por niveles básicamente convierten la fidelización en un juego. Los clientes "suben de nivel" a través de diferentes estatus -pensemos en Bronce, Plata y Oro- alcanzando ciertos objetivos de gasto o visitas. Con cada nuevo nivel, desbloquean recompensas mejores y más exclusivas.

Este modelo juega directamente con la psicología del estatus y los logros. Los clientes no sólo ganan puntos, sino también un rango especial que los distingue. Esto puede ser un poderoso motivador, que anime a los clientes a concentrar sus gastos en su restaurante para poder alcanzar o mantener su estatus. Marcas como Chick-fil-A han perfeccionado esto con su programa One®, dando a los miembros de mayor nivel mejores tasas de obtención de puntos y ventajas exclusivas.

Tipos de restaurantes ideales para programas de niveles:

  • Restaurantes de servicio completo y de alta cocina: Donde crear un ambiente "insider" o VIP encaja perfectamente con la experiencia de la marca.
  • Cafeterías con clientes habituales: Recompensar a sus visitantes más frecuentes con un estatus especial refuerza su hábito diario.
  • Marcas con una comunidad sólida: Los niveles pueden conceder acceso a eventos exclusivos para miembros o anticipos del menú, haciendo que la gente se sienta parte de un club.

El potente programa de recomendación

Seamos sinceros: sus clientes más satisfechos son sus mejores vendedores. Un programa de referidos simplemente le da a esa dinámica una estructura formal al recompensarlos por traer gente nueva a la puerta. La configuración típica ofrece una recompensa -como un descuento o un aperitivo gratuito- tanto a la persona que hace la recomendación como al nuevo cliente que han traído.

Este modelo se basa totalmente en la confianza. La recomendación de un amigo tiene mucho más peso que cualquier anuncio publicitario. Le ayuda a conseguir nuevos clientes de gran valor por muy poco dinero y, al mismo tiempo, ofrece a su base de clientes fieles otra razón para quererle.

Los programas de recomendación tampoco tienen por qué funcionar siempre por sí solos. De hecho, los mejores programas de fidelización para restaurantes suelen incluir un elemento de recomendación en un sistema de puntos o de niveles ya existente. Se convierte en una forma más de que sus clientes más comprometidos ganen recompensas, impulsando la fidelidad y los nuevos negocios al mismo tiempo. Por supuesto. Aquí está la sección reescrita, elaborada para que suene humana y en consonancia con los ejemplos proporcionados.


Impulsar la repetición de negocios y un mayor gasto

Un gran programa de fidelización hace algo más que regalar cosas gratis. Es una herramienta poderosa que moldea activamente el comportamiento de sus clientes, convirtiendo a un visitante ocasional en un cliente habitual que elige conscientemente su restaurante más a menudo y gasta más cada vez que entra por la puerta.

La idea es dar a la gente una razón convincente para elegirle a usted por encima de la competencia. No se trata sólo de un descuento del 10%. Se trata de aprovechar los simples deseos humanos de progreso, exclusividad y la satisfacción de ganar algo tangible.

Aumentar la frecuencia de las visitas

Una de las primeras cosas que notará con un programa de fidelización sólido es que sus socios empiezan a aparecer más a menudo. Es un empujón sutil pero poderoso. Cuando un cliente sabe que está a sólo unos puntos de un aperitivo gratis, el pensamiento casual de "¿Dónde comemos esta noche?" se convierte rápidamente en "Eh, vamos a ese sitio; estoy muy cerca de mi próxima recompensa"

Esto no es sólo una corazonada; los datos lo respaldan. Los estudios del sector demuestran que los miembros de los programas de fidelización de restaurantes visitan un 22% más a menudo que los no miembros. Por ejemplo, MyMcDonald's Rewards. En EE.UU., los miembros lo visitan una media de 26 veces al año, superando las 10,5 visitas de los no miembros. Con más de 150 millones de socios fidelizados en todo el mundo, está claro que estos programas tienen una enorme influencia en los hábitos de los clientes.

Incentivar un mayor gasto medio

Los programas de fidelización también son brillantes a la hora de conseguir que la gente gaste un poco más por visita. Cuando los clientes ganan puntos en función de su factura total, reciben un suave empujón para añadir un artículo más. Esa guarnición extra de patatas fritas, un postre para compartir o ese elegante cóctel de repente parecen más justificados cuando saben que les acercan a una recompensa.

La mentalidad de "sólo un poco más" es un gran impulsor de los ingresos incrementales. Un programa de fidelización replantea una simple compra como una inversión en una recompensa futura, lo que cambia sutilmente el comportamiento de gasto a su favor.

Esto es especialmente cierto con los programas por niveles. El afán por alcanzar el siguiente nivel de estatus -y desbloquear ventajas aún mejores- puede inspirar a los clientes a consolidar todos sus gastos de restauración con su marca. Ya no sólo compran una comida, sino que trabajan para conseguir un objetivo. Es atractivo, se parece un poco a un juego y funciona. Muchos de los ejemplos más únicos y exitosos de programas de fidelización para 2025 utilizan este enfoque gamificado para mantener enganchados a los clientes.

Crear un sentimiento de pertenencia

Más allá de los puntos y descuentos, los mejores programas crean un auténtico sentimiento de comunidad. Hacen que sus clientes más asiduos se sientan como verdaderos iniciados, y esa sensación no tiene precio.

Piense en ofrecer ventajas que el dinero no puede comprar, como:

  • Acceso anticipado al menú: Permita que sus socios más fieles sean los primeros en probar nuevos platos antes que nadie.
  • Eventos exclusivos para socios: Organice una noche de degustación exclusiva o una clase de cocina sólo para sus clientes más fieles.
  • Recompensas sorpresa y deleite: Envíeles un obsequio inesperado, sólo porque sí.

Este tipo de ventajas exclusivas crean una poderosa sensación de ser visto y apreciado. Transforma la relación de puramente transaccional a algo más personal y emocional. Así es como se crean verdaderos defensores de la marca, personas que no sólo vuelven una y otra vez, sino que también cuentan a todos sus amigos por qué deberían hacerlo.

Qué buscar en un programa de fidelización

Elegir un programa de fidelización no consiste sólo en idear recompensas, sino en elegir la tecnología adecuada para hacerlo realidad. Piense en su plataforma de fidelización como en un motor. Una idea brillante se apagará si la tecnología no puede seguirle el ritmo. Para asegurarse de que su programa funciona realmente -y ofrece resultados reales- hay algunas características no negociables que debe tener a su lado.

Considere esto como una guía del comprador sin tonterías. Recorreremos las características principales que potencian los mejores programas de fidelización para restaurantes de hoy en día, explicando por qué cada una de ellas es fundamental y qué debe buscar cuando compare precios.

Un gerente de restaurante revisando los análisis del programa de fidelización en una tableta con gráficos y tablas visibles.

Integración perfecta con el punto de venta

Ésta es la más importante. Si su programa de fidelización no se comunica con su sistema de punto de venta (TPV), se está creando un problema. Crea fricciones para su personal y sus clientes, y un proceso torpe que requiera búsquedas manuales o pasos adicionales acabará con su flujo de caja y hará que la gente deje de inscribirse.

Una verdadera integración significa que el programa de fidelización parece una parte natural de la transacción. Cuando un cliente paga, el TPV debe reconocerlo al instante, aplicar los puntos y permitirle canjear las recompensas sin pensárselo dos veces. Tiene que ser un proceso fluido y profesional, que haga que la participación no suponga ningún esfuerzo.

Cuando hable con los proveedores, sea específico. Pregúnteles exactamente cómo se integra su plataforma con su TPV. No acepte una "solución provisional": necesita una conexión directa y a prueba de balas.

Una experiencia móvil fácil de usar

Seamos realistas: su programa de fidelización vive en los teléfonos de sus clientes. Una aplicación confusa y difícil de usar es un callejón sin salida. Sabemos que más del 70% de los consumidores afirman que los programas de fidelización influyen en sus decisiones de compra, y una aplicación móvil es la forma en que interactúan con ellos.

Ya se trate de una aplicación dedicada o de un sitio web apto para móviles, la experiencia tiene que ser muy sencilla. Los clientes deben poder:

  • Inscribirse en segundos: Basta con un formulario rápido. No hay que pasar por ningún aro.
  • Seguir fácilmente el progreso: Ofrecerles una forma clara y visual de ver lo cerca que están de su próxima recompensa.
  • Recuperar recompensas con un solo toque: El proceso debe ser instantáneo e infalible en la caja.

El objetivo es cero fricciones. Si un cliente tiene que pensar demasiado cómo utilizar su programa, simplemente no lo hará. Una gran experiencia móvil es la diferencia entre un programa que se utiliza a diario y otro que se elimina.

Recompensas automatizadas y personalizadas

Los mejores programas de fidelización no parecen programas en absoluto: parecen personales. Hacen que los clientes se sientan identificados, no como un número más en una hoja de cálculo. Aquí es donde la automatización y la personalización realmente brillan. Su plataforma debe ser lo suficientemente inteligente como para enviar recompensas basadas en desencadenantes específicos sin que usted mueva un dedo.

Por ejemplo, debe ser capaz de automáticamente:

  • Enviar un mensaje de "Feliz Cumpleaños" con un postre gratis.
  • Activar una oferta de "Te echamos de menos" si un cliente no nos ha visitado en 60 días.
  • Recompensar a un cliente VIP que gasta mucho con una gratificación exclusiva no anunciada.

Este tipo de toque personal demuestra que está prestando atención. Convierte un sistema de recompensas genérico en un verdadero constructor de relaciones, creando el tipo de conexión que inspira una verdadera lealtad.

Datos y análisis sólidos

Sin datos, sólo está haciendo conjeturas. Una plataforma de fidelización de primer nivel no se limita a contar puntos, sino que le proporciona información práctica sobre el comportamiento de sus clientes. Aquí es donde encontrará su ventaja competitiva.

Su panel de análisis debería darle respuestas claras y directas a preguntas críticas:

  • ¿Quiénes son mis clientes más fieles?
  • ¿Cuáles son los platos más populares entre mis miembros?
  • ¿Cuánto más gastan y visitan los miembros fieles en comparación con los clientes habituales?

Esta información es oro puro. Le ayuda a ver qué está funcionando, a afinar sus ofertas y a tomar decisiones de marketing más inteligentes que realmente hagan crecer los beneficios de su restaurante.

Para ayudarle a clasificar las opciones, aquí tiene una rápida lista de comprobación de las características que debe buscar cuando evalúe diferentes plataformas de programas de fidelización. integración con plataformas de entrega

Experiencia del cliente Interfaz o aplicación móvil Gamificación (insignias, retos) Premios y ofertas Opciones de puntos, niveles o tarjetas perforadas Cumpleaños y automatizaciones de "Te echamos de menos" Cumpleaños y automatizaciones de "Te echamos de menos" Cumpleaños y automatizaciones de "Te echamos de menos" Cumpleaños; "Te echamos de menos" Analítica y datos Panel de control básico (gasto, frecuencia de visita) Herramientas de segmentación de clientes Comunicación Herramientas de marketing por correo electrónico y SMS Notificaciones push a través de una aplicación dedicada Gestión Base de datos de miembros centralizada Características de gestión de múltiples ubicaciones

Esta tabla debería darle un marco sólido para comparar diferentes sistemas. Céntrese primero en lo esencial y, a continuación, vea qué "extras" se ajustan a sus objetivos y presupuesto específicos.

Herramientas de comunicación eficaces

Por último, su plataforma de fidelización necesita incorporar formas de hablar con sus miembros. Un programa es tan bueno como su capacidad para mantener a los clientes comprometidos. Busque un sistema que incluya herramientas de comunicación multicanal directamente en la plataforma.

Los elementos esenciales sin los que no puede vivir son:

  • Email Marketing: Perfecto para boletines informativos, anuncios y envío de ofertas detalladas.
  • SMS/Mensajes de texto: Ideal para ofertas sensibles al tiempo y recordatorios rápidos que se ven.
  • Notificaciones push: Ideales para avisar a los usuarios de la aplicación de nuevos premios o de cuándo están cerca.

Contar con estas herramientas integradas significa que puede cortar y dividir sus listas de audiencia y enviar el mensaje correcto a la persona adecuada en el momento adecuado, manteniendo su restaurante en el primer plano.

Convertir los datos de los clientes en una ventaja competitiva

Un programa de fidelización moderno es mucho más que una tarjeta perforada digital. Piense en él como un motor para recopilar información de gran alcance sobre los clientes, del tipo que le da una ventaja competitiva seria.

Su valor real no está sólo en los puntos o recompensas; está en los datos que recopila con cada transacción. De repente, puede ver las preferencias de los clientes, los patrones de visita y los hábitos de gasto que antes eran completamente invisibles. Estos datos en bruto son el ingrediente secreto de su receta de marketing.

Cuando empieza a utilizar esa información para crear un marketing inteligente y personalizado, los resultados son inmediatos. Dejas de enviar promociones genéricas y empiezas a hacer ofertas relevantes que hacen que los clientes se sientan realmente vistos. Esto es lo que separa un buen programa de fidelización de uno excelente.

De los datos brutos al marketing inteligente

Piense en los datos que recopila su programa como un rastro de migas de pan que conducen a lo que sus clientes realmente quieren. Cada vez que un miembro escanea su aplicación o da su número de teléfono, le está diciendo algo importante.

Esta es la clave para crear campañas específicas que tengan un impacto real.

Por ejemplo, puede:

  • Identificar a sus VIP: Identifique fácilmente a su 10% de los que más gastan y sorpréndales con una recompensa exclusiva sólo por ser increíbles.
  • Recuperar clientes antiguos: Envíe automáticamente una amable oferta de 60 o 90 días.
  • Especifique con las promociones: ¿Ve a un cliente que siempre pide calamares? Envíele una oferta de dos por uno en ese plato exacto.

Este nivel de detalle hace que su marketing se sienta menos como un anuncio y más como un consejo útil de un amigo. Si quiere ver hasta dónde llega la madriguera del conejo, explore el análisis y estadísticas del programa de fidelización de su restaurante y verá lo que es realmente posible.

El poder de la personalización

La personalización es lo que crea una fidelidad inquebrantable. Imagina enviar a un cliente habitual una oferta para su postre favorito el día de su cumpleaños. O ofrecer un pequeño descuento en un plato que ha pedido media docena de veces.

Esto no es sólo buen marketing; es una gran hospitalidad que se extiende más allá de las cuatro paredes de su restaurante. Demuestra que estás prestando atención.

La oportunidad aquí es enorme. Con más de 50 millones de estadounidenses que comen comida rápida todos los días, hay un público enorme preparado para esto. Y estos programas son especialmente populares entre los más jóvenes; en 2021, el 54,7% de los millennials estadounidenses eran miembros activos de al menos un programa de fidelización de restaurantes. Puedes descubrir más sobre el éxito de los principales programas de fidelización de restaurantes y cómo hacen que los datos trabajen para ellos.

Cuando tu marketing se nutre de datos reales de los clientes, dejas de adivinar lo que quieren tus comensales y empiezas a darles exactamente lo que buscan. Así es como se construyen seguidores fieles que perduran.

Al utilizar los datos para comprender y anticiparse a lo que necesitan sus clientes, su programa de fidelización se convierte en una de sus herramientas comerciales más valiosas. Es una línea directa con sus clientes, que le permite construir relaciones que impulsan la repetición de negocios y convertir a los comensales ocasionales en sus mayores fans.

Su plan de lanzamiento paso a paso

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El lanzamiento de un programa de fidelización puede parecer una empresa enorme, pero no tiene por qué serlo. Desglosarlo en una hoja de ruta clara hace que todo sea manejable y, sinceramente, muy emocionante.

Piénselo como una receta para el éxito de la puesta en marcha. Cada paso se basa en el anterior, asegurándote de que cubres todas las bases desde la lluvia de ideas inicial hasta el momento de encender el interruptor. No se trata sólo de elegir un software; se trata de crear un activo estratégico para su restaurante que sus clientes adoren de verdad y que genere resultados reales.

Defina sus objetivos principales

Antes de pensar siquiera en puntos o premios, tiene que saber lo que está intentando conseguir. Qué significa realmente una "victoria" para su restaurante? Objetivos vagos como "aumentar la fidelidad" no son suficientes. Tiene que ser específico.

¿Intenta:

  • Aumentar la frecuencia de las visitas y convertir a los clientes habituales de los fines de semana en clientes que almuerzan entre semana?
  • Aumentar el importe medio de la cuenta animando a los clientes a añadir productos de alto margen como bebidas o postres?
  • Recuperar clientes antiguos que no han pasado por el restaurante en los últimos 90 días?
  • Impulsar más pedidos en línea a través de su propio sitio web en lugar de dar una parte a aplicaciones de terceros?

Sus respuestas aquí darán forma a todas las demás decisiones que tome, desde el tipo de programa que elija hasta las recompensas que ofrezca.

Elija su modelo y tecnología

Muy bien, con sus objetivos fijados, puede elegir el marco adecuado y las herramientas para impulsarlo. Eche un vistazo a los diferentes modelos que hemos tratado -puntos, niveles, tarjetas perforadas- y vea cuál encaja con el estilo y los objetivos de su restaurante. Un local de comida rápida puede triunfar con una simple tarjeta digital, mientras que un restaurante de servicio completo puede crear una comunidad increíble con un sistema exclusivo de niveles.

Una vez elegido el modelo, es hora de examinar la tecnología. Su prioridad absoluta aquí debe ser la integración perfecta de POS. Un sistema torpe que ralentiza su línea de caja es un completo fracaso. Busque una plataforma fácil de usar que simplifique al máximo la inscripción y participación tanto de su personal como de sus clientes.

La tecnología adecuada debe parecer invisible. Trabaja silenciosamente en segundo plano para crear una experiencia fluida y sin fricciones que haga que unirse y participar en su programa sea algo totalmente obvio para el cliente.

Diseñe una estructura de recompensas irresistible

Ahora viene la parte divertida: diseñar las recompensas. El secreto aquí es ofrecer un valor que se sienta tanto alcanzable como aspiracional. Usted quiere que sus recompensas sean lo suficientemente deseables como para motivar a la gente, pero no tan generosas como para torpedear sus márgenes de beneficio.

Un gran enfoque es mezclar:

  • La fruta que cuelga baja: Ofrezca recompensas más pequeñas y fáciles de conseguir, como un café gratis o una ración de patatas fritas. Estas recompensas proporcionan ganancias rápidas y mantienen a la gente comprometida desde el principio.
  • Premios de nivel medio: Incluya recompensas más sustanciosas como un aperitivo o un postre gratis para animar al siguiente nivel de gasto.
  • Objetivos de nivel superior: Cree recompensas altamente deseables para sus mayores fans, como una entrada gratuita, una pieza de merchandising exclusivo o incluso un evento de degustación privado.

Este enfoque por niveles garantiza que siempre haya algo por lo que todos puedan trabajar, independientemente de la frecuencia de sus visitas.

Capacite a su equipo y láncelo con fuerza

Sus empleados son los campeones de su programa de fidelización. Y punto. Si no están entusiasmados y no conocen el programa, sus clientes tampoco lo estarán.

Realice una sesión de formación específica para explicarles cómo funciona el programa, cuáles son los beneficios para el cliente y cómo ayuda en última instancia al restaurante (¡y a ellos!). Realice algunos juegos de rol para que se sientan seguros a la hora de responder a las preguntas cuando haya diez personas en la cola.

Por último, planifique un lanzamiento sólido. No se limite a ponerlo en marcha tranquilamente y esperar que la gente se dé cuenta. Cree una campaña de lanzamiento real con una bonificación de inscripción atractiva, como un artículo gratuito o doble de puntos durante la primera semana. Promociónelo en todas partes: con carteles en la tienda, en sus canales de redes sociales y en su boletín electrónico. Un lanzamiento grande y enérgico crea un impulso que puede llevar su programa al éxito.

¿Todavía tiene algunas preguntas?

Incluso después de ver todas las ventajas, es inteligente tener algunas preguntas antes de lanzarse. Vamos a abordar algunas de las preguntas más comunes que se hacen los propietarios de restaurantes cuando están pensando en crear un programa de fidelización.

¿Cuánto me va a costar?

El precio puede variar bastante dependiendo de lo que esté buscando. Una simple y sencilla aplicación digital de tarjetas perforadas puede costarle entre 50 y 100 dólares al mes.

Si quiere el paquete completo -integración directa de POS, análisis profundos y marketing que se ejecuta solo- podría estar buscando entre 200 y más de 500 dólares al mes por cada local. Pero aquí está la cosa: no te quedes atascado en la cuota mensual. La verdadera cuestión es cuánto le devolverán los clientes habituales que le visiten más y gasten más. Ese es el ROI que realmente importa.

¿Puede funcionar un programa de fidelización para un restaurante pequeño?

Por supuesto. De hecho, podría ser su arma secreta. Para un restaurante pequeño e independiente, un programa de fidelización no consiste en superar los descuentos de las grandes cadenas. Para un restaurante pequeño, la fidelización no consiste en competir en precio; consiste en competir en conexión. Un programa sencillo y bien gestionado hace que sus clientes habituales se sientan como verdaderos VIP, lo que supone una poderosa ventaja.

No necesita un sistema complicado y caro para lograr un impacto. Una sencilla tarjeta perforada digital es una forma estupenda y barata de ponerlo en marcha y empezar a entender lo que les gusta a sus clientes.

¿Cómo consigo que los clientes y el personal se unan a la iniciativa?

Un buen lanzamiento lo cambia todo. Tiene que salir con mucha energía. Para sus clientes, empiece con una oferta que no puedan ignorar, como un aperitivo gratis o el doble de puntos durante toda la primera semana. Después, grítalo a los cuatro vientos en tu restaurante, en tus redes sociales, en todas partes.

Y no te olvides de tu equipo. La formación no es negociable. Tienen que entender exactamente cómo funciona el programa y ser capaces de vender los beneficios con una sonrisa. ¿Quiere hacerlo divertido? Organice un concurso amistoso y premie al miembro del personal que inscriba a más personas en el primer mes.


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