Comment lancer un programme de fidélisation avec BonusQR

Lancer votre programme de fidélité avec BonusQR est bien plus simple qu’on ne l’imagine. Commencez par clarifier ce que « réussir » veut dire pour vous : plus d’inscriptions, davantage de visites récurrentes, ou une communauté plus engagée. Ensuite, construisez des paliers de récompenses qui donnent vraiment envie, sans plomber votre budget. Enfin, suivez de près les statistiques liées aux scans QR pour ajuster au fil de l’eau. Ce guide express réunit la définition des objectifs, la création des niveaux de récompense et le suivi des performances en temps réel, pour avancer vite et bien.

Fiche de route rapide pour lancer un programme de fidélité

Vous passerez naturellement de la définition de vos objectifs au lancement. Sans bla-bla : uniquement ce qui compte.

• Objectifs : Fixez vos indicateurs clés (inscriptions, rétention, engagement) et reliez-les à vos objectifs business.
• Structure des récompenses : Combinez points, paliers et avantages en fonction de la façon dont vos clients achètent vraiment.
• Tactiques de lancement : Misez sur des QR codes glissés dans les emballages, des emails teasing qui laissent entrevoir les avantages, et des incitations dans l’app pour déclencher les premiers scans.

« Aligner objectifs et récompenses, c’est s’assurer que chaque euro marketing a un impact réel. »

Vue d’ensemble du déroulement

Ce visuel montre comment vos objectifs nourrissent la structure de récompenses, qui elle-même alimente un lancement fluide — exactement le type de logique que vous mettrez en place dans BonusQR.

Voici les grandes étapes, pour garder la vue d’ensemble avant d’entrer dans le détail.

Les étapes clés en un coup d’œil

Utilisez ce tableau comme une boussole : chaque étape s’appuie sur la précédente et vous garde sur la bonne trajectoire, de la préparation jusqu’au lancement.

Capture d’écran : visite guidée de la configuration

Ouvrez le tableau de bord BonusQR : vous arrivez sur un écran où vous pouvez nommer vos paliers et définir les seuils de points en quelques clics. Juste à côté, vous avez tout ce qu’il faut pour importer votre logo, choisir vos couleurs et même ajuster le style des QR codes afin qu’ils collent à votre identité.

L’interface est tellement claire que vous passez de zéro à un programme de fidélité prêt à l’emploi en quelques minutes — sans tâtonner, sans allers-retours.

Lancer un programme de fidélité n’est plus un « plus ». C’est devenu la norme : plus de 90 % des entreprises dans le monde proposent déjà une forme de système de récompenses. Pour les derniers chiffres et une analyse plus complète, consultez le rapport sur la fidélisation client chez SellersCommerce.

Prochaines actions

• Démarrez un petit pilote avec votre produit le plus vendu.
• Mettez en place des rappels automatiques pour que les membres ne ratent jamais une occasion de gagner des points.
• Analysez chaque semaine les données de scans pour affiner vos récompenses et déployer plus largement, en toute confiance.
• Appuyez-vous sur les modèles intégrés et le tableau de bord d’analytics de BonusQR pour garder un bon rythme.
• Surveillez vos ratios d’échange et ajustez la valeur des points pour trouver le bon équilibre entre coût et enthousiasme.

Quand vous serez prêt, passez au guide complet pour explorer chacune de ces étapes en profondeur.

Comprendre les bénéfices d’un programme de fidélité

Un programme de fidélité peut transformer des acheteurs occasionnels en véritables fans. Il ne se limite pas à récompenser les achats répétés : il crée un lien émotionnel plus fort.

Souvent, un seul avantage déclenche un bouche-à-oreille qui apporte de nouveaux clients. Et les entreprises qui relient clairement les récompenses à leurs objectifs voient rapidement des résultats.

Par exemple, un coffee shop de quartier a constaté une hausse de 20 % de la valeur vie client en trois mois après le lancement de son programme. Non seulement le chiffre d’affaires a progressé, mais l’expérience a aussi confirmé qu’un euro investi dans les incentives peut rapporter gros.

Les métriques essentielles de la fidélité

• Taux de réachat : mesure à quelle fréquence les membres reviennent acheter.
• Taux d’inscription : indique quelle part de votre audience s’inscrit au programme.
• Gain via parrainage : comptabilise les nouvelles inscriptions générées par les recommandations des membres.

Suivre ces chiffres vous donne une direction claire. Détectez une baisse tôt, et vous pouvez ajuster vos incitations avant que les résultats ne s’érodent.

Les marques qui combinent psychologie et données ont observé une hausse de 20 % des taux de réachat.

Connexion émotionnelle et advocacy

Les points de récompense s’appuient sur des mécanismes humains simples : l’envie d’atteindre un objectif, et la réciprocité. À chaque gain ou utilisation de points, le client se sent reconnu.

Une boulangerie de quartier offrait un muffin après cinq visites : son NPS a grimpé de 15 points. D’un coup, les clients ne se contentaient plus d’acheter des viennoiseries — ils en parlaient.

• Une fidélité émotionnelle plus forte maintient les commandes, même en période de promotions.
• Des ambassadeurs convaincus inspirent plus confiance que la publicité payante.
• Des récompenses personnalisées renforcent l’attachement à la marque.

Le suivi des échanges et de la fréquence des récompenses vous montre ce qui fonctionne vraiment. Une librairie indépendante, par exemple, a découvert que des points bonus pour la participation à des événements locaux doublaient la fréquentation. Elle a ensuite intégré des rencontres d’auteurs en magasin au programme.

Engagement dès le départ et suivi

Surveiller votre tableau de bord d’engagement permet de repérer vite les décrochages. Grâce aux scans QR BonusQR, vous voyez en temps réel où les membres interagissent le plus.

• Analysez chaque semaine les heatmaps de scans pour identifier vos canaux les plus performants.
• Activez des alertes en cas de baisse d’activité sur certains paliers ou segments.
• Lancez de mini-sondages juste après un échange pour mesurer la satisfaction.

Agir sur ces signaux limite le churn et maintient la dynamique. Avec le temps, vous affinerez votre programme à mesure que vous comprendrez ce que vos membres aiment vraiment.

Les inquiétudes sur le coût et la complexité sont fréquentes. Pourtant, de petits avantages — coupons digitaux, carte « premier café offert » — peuvent produire de gros résultats sans lourdeur opérationnelle. Commencez par un pilote, mesurez le ROI, puis étendez une fois les premiers succès confirmés. Les tests A/B sur les seuils de récompenses vous aideront à équilibrer coût et engagement.

Allier psychologie et data

Quand vous combinez insights comportementaux et analytics du programme, chaque récompense gagne en précision. Par exemple, des défis par paliers déclenchent une compétition sympathique et un vrai sentiment de progression.

Les données BonusQR montrent quelles actions génèrent le plus de points. Essayez notamment :

• Des déclencheurs de jalons qui débloquent des bonus à des moments clés.
• Des ajustements de valeur des points selon le taux d’échange et l’analyse de marge.
• De courtes enquêtes pour tester de nouvelles idées avant un déploiement complet.

Ancré dans le comportement réel des membres, votre programme devient un actif vivant qui grandit avec votre entreprise.

En résumé, la réussite d’un programme de fidélité repose sur des métriques claires, un suivi continu et des récompenses qui touchent émotionnellement. Les petites entreprises qui combinent ajustements data-driven et bonnes pratiques comportementales constatent de vrais gains en rétention et en recommandation.

Prochaine étape : concevoir votre programme à partir des insights clients pour garder un engagement fort. On y va ?

Planifier à partir des insights clients

Impossible de construire un programme de fidélité solide sans comprendre ce qui motive vraiment vos clients. En analysant vos entretiens et l’historique d’achat, vous trouverez parfois des surprises : certains préfèrent un cadeau mystère à des points classiques. Ces révélations orientent votre structure de récompenses dès le lancement.

Lors d’un test de prototype, un petit café a découvert qu’une pâtisserie offerte « par surprise » lors d’une visite aléatoire générait 30% d’achats récurrents en plus, comparé à un simple boost de points. Ce type de feedback change toute la conception du programme.

Créer des personas clients détaillés

Regroupez vos membres en quatre à six personas, à partir de données réelles. Pour démarrer, appuyez-vous sur :

• Des profils démographiques (tranches d’âge, zone géographique, habitudes d’appareils)
• Les motivations principales (statut, économies, reconnaissance sociale)
• Les préférences de récompenses (remise immédiate vs. avantages par paliers)
• Le comportement par canal (scans en magasin, clics email, usage app mobile)

Ces profils vous aident à personnaliser messages et offres. Un persona peut adorer les bonus anniversaire, tandis qu’un autre répondra mieux à des défis flash.

Les différences régionales comptent aussi. Dans des marchés matures comme le Royaume-Uni et le Danemark, on observe une fatigue des programmes, alors que le Brésil et l’Arabie saoudite affichent un fort enthousiasme. Pour creuser, consultez le Customer Loyalty Predictions 2025 Report.

Cartographier les parcours clients

Une fois vos personas définis, tracez le parcours depuis la première découverte jusqu’à l’adhésion active. Concentrez-vous sur les moments où ils gagnent, échangent et s’engagent :

• Découverte : premier scan QR ou clic sur une pub
• Activation : points crédités après le premier achat
• Engagement : défis bonus, surprises, campagnes de parrainage
• Fidélité : montée en niveau ou déblocage d’avantages VIP
• Recommandation : partage d’expériences et d’avis

Cette carte met en lumière les points de friction : page de récompenses qui charge lentement, emails ignorés, manque de visibilité en boutique… Un rappel au bon moment ou une pop-up bien placée peut relancer la progression.

« Un parcours clair transforme les hypothèses en améliorations concrètes. »

Testez ces parcours dans une zone pilote avant de généraliser. Les tests à petite échelle révèlent les pièges et mettent en avant les récompenses gagnantes, sans gaspiller de budget.

Définir des KPI fidélité mesurables

Dès le premier jour, choisissez des indicateurs qui relient fidélité, chiffre d’affaires et rétention. Les trois incontournables :

• Taux d’activation : part des inscrits qui échangent au moins une fois
• Ratio d’échange : fréquence à laquelle les points gagnés se transforment en récompenses
• Taux de churn : part des membres qui cessent d’interagir après une période donnée

Suivez-les en temps réel pour repérer les tendances et ajuster rapidement. Pour des repères et une analyse plus poussée, consultez les stats analytics BonusQR.

Ci-dessous, un aperçu des différences de participation selon les régions :

Taux de participation aux programmes de fidélité par région

Ces chiffres montrent où votre programme a besoin d’un coup d’accélérateur — et où il tourne déjà à plein régime.

Voici à quoi ressemble le tableau de bord analytics BonusQR en situation :

Filtrez par persona, région ou campagne pour affiner vos offres et conserver une dynamique constante.

Avec des personas solides, des parcours bien cartographiés et des KPI clairs, chaque récompense paraît méritée, chaque message arrive au bon moment, et votre programme s’appuie sur de vrais insights clients.

Configurer la plateforme BonusQR

La connexion est agréablement simple : vous saisissez vos identifiants, confirmez quelques informations, puis vous arrivez sur le tableau de bord. Une visite guidée vous présente immédiatement les paramètres de compte et vos clés API.

La plupart des commerçants terminent la configuration en moins de deux minutes. Un propriétaire de café a évité un blocage API classique en régénérant sa clé secrète directement — aucune expertise technique nécessaire.

• Connectez votre POS ou votre boutique e-commerce en copiant vos identifiants API dans le panneau d’intégration
• Testez votre endpoint webhook via le simulateur intégré afin que chaque scan déclenche bien un événement de fidélité
• Passez en mode bac à sable si vous voulez simuler des achats sans toucher aux données réelles

Connecter POS et e-commerce

Relier BonusQR à votre POS ressemble souvent à du plug-and-play. Square, Toast ou Lightspeed apparaissent généralement automatiquement dans la liste des intégrations.

• Pour Square : installez l’extension BonusQR et suivez les instructions à l’écran
• Pour WooCommerce : collez vos clés API dans les réglages du plugin BonusQR

Pour Shopify, l’autorisation OAuth se fait en un clic. Une fois connecté, vos ventes remontent en temps réel dans BonusQR, pour un suivi des récompenses sans friction.

Une enseigne multicanale a observé une hausse de 60% des scans après avoir synchronisé boutique physique et vente en ligne. Pour la majorité des petites entreprises, l’intégration complète se fait en moins d’une heure — largement de quoi connecter tous les canaux et centraliser l’analyse.

Conseils pour configurer les paliers

La fonctionnalité Paramètres des niveaux vous permet de créer des paliers avec des seuils de points personnalisés. Vous pouvez rester classique (Bronze, Argent, Or) ou opter pour des noms qui collent à votre univers (ex. « Amateur de café »).

Un commerçant a vu les échanges exploser en offrant 50 points bonus dès l’inscription au premier niveau. Un autre change ses paliers selon les saisons — type « Summer Saver » ou « Holiday VIP » — pour relancer l’intérêt.

• Donnez à chaque niveau un nom clair, cohérent avec la marque
• Fixez des seuils atteignables, tout en valorisant la fidélité
• Détaillez les avantages pour que les membres sachent exactement ce qu’ils gagnent

Ensuite, direction la section QR Design pour donner un style unique à vos codes.

Personnaliser le design des QR codes

BonusQR propose des palettes de couleurs, l’ajout de logo et une prévisualisation en direct pour ajuster votre design instantanément. Un fleuriste de quartier a harmonisé ses cadres QR avec un motif de roses — et a vu le taux de scans grimper de 42%.

Ajustez taille, contraste et zone de scan jusqu’à obtenir un rendu fiable. À retenir : un contraste au-dessus de 30% améliore la lecture, même en lumière faible.

Comparaison des styles

Une fois le visuel finalisé, passez aux Notifications. Configurez des déclencheurs pour les mises à jour de points, les passages de niveau et les échanges de récompenses.

Un responsable de salon a testé neuf modèles d’emails et de SMS avant de choisir un simple message de remerciement, qui a atteint 33% d’ouverture.

« Tester les déclencheurs de notification évite les mauvaises surprises et maintient l’engagement. »

• Testez toujours sur iOS et Android pour éviter les surprises de plateforme
• Vérifiez les URL dans vos templates pour éviter les liens cassés
• Surveillez les alertes de scans en temps réel pour corriger immédiatement

Test final et mise en ligne

Une fois vos scans de test validés, désactivez le mode bac à sable. Vos QR codes commencent immédiatement à créditer des points sur les comptes de vos vrais clients.

Commencez par un lancement « soft » sur un seul point de vente afin de recueillir des retours terrain. Ajustez l’affichage en magasin, les incitations au scan et les rappels email grâce aux premières données.

En quelques jours, les analytics QR alimentent votre tableau de bord : vous pourrez affiner les paliers, mettre à jour les récompenses et déployer en toute confiance sur d’autres points de vente.

Pour aller plus loin, découvrez notre guide détaillé ici : https://bonusqr.com/loyalty-platform/electronic-reward

Dernier conseil avant de terminer : planifiez une revue hebdomadaire avec votre équipe. C’est le meilleur moyen de repérer rapidement les dérives de configuration et de garder un programme propre et efficace.

Avec BonusQR configuré et testé, vous êtes prêt à lancer un programme qui engage vraiment. Prochaine étape : concevoir les récompenses et ajouter de la gamification pour maximiser l’impact.

Concevoir les récompenses et la gamification

Un programme de fidélité fonctionne à plein régime quand les clients se sentent à la fois stimulés… et gratifiés. Les paliers et les jalons sont parfaits pour ça : ils activent l’envie naturelle de progresser et de « passer au niveau supérieur ».

• Points par paliers : des objectifs clairs (Bronze, Argent, Or) qui boostent souvent l’engagement de 30%.
• Bonus de jalons : des récompenses supplémentaires quand un client atteint un cap, pour que chaque scan ou achat ressemble à une avancée.
• Défis à durée limitée : par exemple un week-end « points doublés » pour ajouter de l’excitation et inciter à agir vite.

Choisir les jalons de récompense

Choisissez des jalons qui valorisent l’effort sans rendre la récompense inaccessible.

Par exemple : première commande, 3e scan QR, ou 5e parrainage.

• Bonus de première commande : une récompense immédiate donne envie de continuer.
• Jalon de parrainage : une récompense au bout de trois invitations réussies stimule le bouche-à-oreille.
• Jalon de volume : atteindre 500 points devient un vrai badge de fidélité.

Équilibrer les coûts et la valeur perçue

Quand le budget est serré, chaque règle de points compte. Une formule rapide pour poser vos seuils :

(panier moyen × marge cible) ÷ coût du point

Dans un pilote retail, nous avons fixé le palier d’entrée à 500 points : coût inférieur à 2$ par inscription et fréquence de visite en hausse de 20%. Gardez un œil sur :

• Le coût par récompense échangée
• La durée avant expiration des points

Vous évitez ainsi les dérives de coût, tout en incitant les membres à utiliser leurs points avant qu’ils ne « dorment ».

À retenir : aligner le coût des récompenses sur les habitudes d’achat réelles rend votre programme durable.

Suivre, tester, améliorer

Vous progresserez plus vite en mesurant ce que les gens utilisent réellement.

Connectez les analytics BonusQR pour suivre les scans et les échanges en temps réel. Ensuite :

• Analysez chaque semaine les ratios d’échange pour repérer les paliers qui sous-performent.
• Lancez des tests A/B sur la valeur des points dans des segments comparables.
• Envoyez un micro-sondage juste après l’échange pour récupérer du feedback à chaud.

Les dashboards en temps réel sont précieux : repérer une baisse, célébrer un pic, ajuster immédiatement. Pensez aussi à comparer les scans en magasin vs mobile pour savoir où renforcer votre communication.

Mixer avantages « expérience » et perks digitaux

Les expériences marquent durablement, et les avantages digitaux se déploient à grande échelle : ensemble, c’est un excellent combo.

• Utilisez badges et classements pour créer une compétition amicale.
• Récompensez le partage social pour amplifier le bouche-à-oreille.
• Offrez des surprises (sans annonce) pour réactiver les membres dormants.

Un café a combiné une tombola « barista d’un jour » avec des e-coupons : résultat, 45% de hausse des inscriptions.

Pour une approche pas à pas, consultez notre guide sur les fonctionnalités de gamification de BonusQR.

Pour aller plus loin sur les stratégies de motivation et de réachat, vous pouvez aussi voir comment d’autres entreprises conçoivent leurs programmes d’incitation partenaires qui génèrent revenus et fidélité.

Mesurer le succès dans la durée

Commencez avec des métriques simples pour savoir ce qui marche… et ce qui doit changer.

• Total des points émis vs. échangés
• Taux de membres actifs mois après mois
• Coût par achat incrémental généré par les récompenses

Avec ces indicateurs, vous pouvez itérer chaque mois : tester de nouvelles idées, écouter les membres, et garder un programme toujours attractif.

Lancer et promouvoir votre programme de fidélité

Voyez le jour du lancement comme une inauguration : chaque mention doit éveiller la curiosité. Un peu d’animation sur les réseaux et en magasin prépare le terrain pour les premiers scans et les premières inscriptions. Et ces tout premiers échanges influencent durablement la perception du programme.

Semez des indices sur les récompenses et les paliers pour déclencher des conversations. Un sticker « J-3 » en story Instagram, un autocollant au sol près de la caisse… Ces détails font monter l’envie et déclenchent la question : « Comment je m’inscris ? »

Créer du buzz avant le lancement

Préparez une mini-séquence email sur une semaine, qui dévoile progressivement les avantages. Ajoutez des affiches en magasin et de petites démonstrations par l’équipe aux heures d’affluence. Chaque point de contact pousse vers le premier scan.

• Série email « compte à rebours » : trois messages en sept jours expliquant points et bénéfices des paliers.
• Signalétique en magasin : affiches et stop-rayons annonçant les offres « bientôt disponibles ».
• Teasers sur les réseaux : vidéos courtes (récompenses, jauge de points, coulisses).
• Bonus early bird : points supplémentaires pour les 50 premières inscriptions afin de créer l’urgence.

Bien combinées, ces actions peuvent faire grimper les inscriptions de 30% dès les premiers jours.

Collaborer avec des influenceurs et des partenaires

Les blogueurs locaux et micro-influenceurs peuvent ouvrir de nouveaux cercles. Donnez-leur des QR codes uniques afin que chaque scan soit tracé comme un parrainage.

• Événements co-brandés : happy hour ou pop-up où les scans donnent droit à des points bonus.
• QR codes partenaires : un code par partenaire pour mesurer l’origine des inscriptions.
• Échanges entre commerces : mentions croisées avec une boutique voisine pour capter un nouveau public.
• Contenu « coulisses » : montrez des scans et des échanges réels, en situation.

Juste après le lancement, le timing des relances est crucial. Envoyez une confirmation de bienvenue (avec mise à jour des points) dans les 24 heures, puis un rappel en milieu de semaine sur les avantages des paliers. Ces « petites victoires » — comme un bonus immédiat de 10 points — maintiennent l’envie. Pour automatiser cela et mesurer vos taux d’ouverture, appuyez-vous sur une plateforme d’email marketing dédiée à l’engagement client.

« L’engagement dès le départ, c’est la clé pour garder des membres actifs », explique un propriétaire de café qui a vu ses inscriptions bondir dès le lendemain du lancement.

Suivre les performances et les retours

Une fois en ligne, votre tableau de bord devient votre tour de contrôle. Suivez la fréquence des scans, les ratios d’échange et le churn en temps réel. Ces signaux vous indiquent quand ajuster les seuils ou rafraîchir les récompenses.

• Dashboards en direct : visualisez inscriptions et échanges au fil de l’eau.
• Sondages membres : mini-questionnaires après chaque passage de niveau.
• Appels de feedback : échanges rapides avec vos meilleurs utilisateurs pour récolter des idées.
• Ajustements : baissez certains seuils ou ajoutez des bonus surprises pour relancer l’intérêt.

En combinant data et retours directs, vous détectez le churn tôt — et vous le réduisez avant qu’il ne s’installe.

Modèles et checklists

Un lancement fluide repose sur des ressources partagées et à jour. Gardez notamment :

Centralisez tout dans un document partagé et relisez-le chaque semaine. Gardez ce qui marche, remplacez ce qui s’essouffle, et alignez l’équipe en continu.

En combinant excitation avant lancement, partenariats intelligents, relances au bon moment et ajustements data-driven, vous posez les bases d’un programme de fidélité qui dure. Continuez à tester de nouvelles promos chaque mois : les inscriptions montent, et les habitudes s’installent.

FAQ

Quel budget investir au départ dans un programme de fidélité ?

Les budgets se situent souvent autour de 1 à 3% de votre chiffre d’affaires trimestriel prévisionnel. Démarrer petit limite le risque. Par exemple, un café de 15 places a consacré 2% de ses ventes du T2 à des récompenses digitales et a vu les inscriptions progresser de 25%.

• Commencez avec des avantages digitaux sous un budget de 500$ pour tester l’engagement.
• Suivez le coût par échange pour améliorer votre ROI.
• Si la participation reste au-dessus de 50%, envisagez d’augmenter l’investissement.

Quels indicateurs suivre en priorité ?

Tous les chiffres ne se valent pas. Le taux de réachat et le panier moyen montrent l’impact le plus direct sur le chiffre d’affaires. Le taux d’inscription indique la santé du recrutement, et le churn signale une fatigue du programme. Les suivre dans BonusQR vous permet d’ajuster rapidement.

À retenir : concentrez-vous sur 3 à 4 indicateurs clés pour garder une analyse claire.

• Utilisez les graphiques automatiques BonusQR pour repérer les tendances en un coup d’œil.
• Partagez chaque semaine un mini-récap des métriques avec l’équipe pour rester alignés.

Comment prévenir les abus ou la fraude sur les récompenses ?

La plupart des abus disparaissent si vous limitez le nombre de scans par utilisateur et appliquez une expiration des points. Chez BonusQR, chaque QR code est lié à un identifiant membre unique. Dans une pizzeria, les alertes fraude ont détecté cinq scans suspects en seulement sept jours.

• Des seuils par niveau peuvent déclencher des vérifications manuelles
• Les rapports hebdomadaires mettent en évidence les anomalies

Dépanner les schémas d’abus

Analysez les logs de scans et cherchez des tentatives répétées. Un pic soudain d’échanges indique souvent une exploitation du système. Ajustez les fenêtres d’expiration, signalez les usages irréguliers et réalisez des audits réguliers pour garder un programme sain.

Comment garder les membres engagés dans la durée ?

Un rappel au bon moment peut tout changer. Les relances personnalisées — notamment sur les points qui expirent, avec un lien de scan en un clic — sont très efficaces. Les défis courts, comme un week-end points doublés, créent une urgence positive. Une librairie locale a testé un quiz d’une semaine et a vu l’engagement augmenter de 40%.

• Bonus surprises : effet « waouh » garanti
• Offres segmentées : réveillent les membres inactifs
• Événements exclusifs : valorisent les meilleurs niveaux

Continuez à tester et à ajuster chaque mois.

Lancez votre programme dès aujourd’hui avec BonusQR BonusQR. Analytics, gestion des récompenses et alertes fraude : tout est réuni au même endroit.

La gestion des récompenses et les alertes à la fraude font partie des piliers d’un bon programme : elles vous aident à rester rentable, à protéger votre système et à garder la confiance de vos membres.