¿Cuáles son los errores más comunes que hay que evitar?

Su programa de fidelización debe ser sencillo, claro y fácil de utilizar. Utilice una aplicación con registro rápido, la opción de guardar la tarjeta de fidelización en Apple o Google Wallet, e incluso permita a los clientes unirse sin descargar nada, como con BonusQR. Asegúrese de que su programa es Fácil de entender: sin reglas complicadas. Transparente: sin condiciones ocultas. Motivador: las recompensas deben merecer la pena. Ejemplos: Cada 10 cafés gratis Devolución de dinero por cada pago 2 puntos por cada 1 euro gastado Establezca recompensas interesantes para todo tipo de clientes. ¿Necesita ayuda para elegir la configuración de fidelización adecuada para su cafetería o negocio? Pruebe una consulta gratuita con el equipo de BonusQR.

¿Qué tipo de recompensa debo elegir para mis clientes?

Puedes elegir diferentes tipos de recompensas. Puede ser un cupón para un producto o servicio gratuito (como un café, un postre o un masaje), o un descuento o vale con una cantidad de dinero determinada. Lo importante es que las reglas sean claras y la recompensa resulte interesante para la mayoría. Por ejemplo, "cada 8 cafés gratis" es motivador. Pero "cada 20 cafés gratis" está demasiado lejos y no es emocionante. No olvide la idea principal de un programa de fidelización: está recompensando a los clientes por elegirle a usted en lugar de a sus competidores. Piense en ello: ¿Cuánto aprecia a un cliente que viene por décima vez? ¿O a alguien que se gasta 100 euros en su cafetería en vez de en otro sitio? Cuanto mejor les parezca la recompensa, más probabilidades habrá de que vuelvan.

¿Cómo elijo la estructura adecuada para mi programa de fidelización?

Empiece siempre por elegir un programa de fidelización principal: algo a largo plazo que funcione para cada visita y sea interesante para la mayoría de los clientes. Buenas opciones son Puntos o Cashback, porque le permiten recompensar a todos los clientes cada vez que vienen. A continuación, añada una recompensa de incorporación: un regalo para los nuevos socios cuando se unan a su club de fidelización. El primer paso es siempre el más difícil, así que una bonificación especial de bienvenida ayuda mucho. Por último, ¡haga que su programa sea divertido y lúdico! Añada elementos de gamificación como Colección de sellos Recompensas por gastar una determinada cantidad Premios sorpresa Regalos de cumpleaños Esta mezcla mantiene a los clientes comprometidos y contentos de volver.

¿Qué datos puedo recopilar y están protegidos por el GDPR?

Con BonusQR, obtendrá una lista de sus clientes fieles, incluidos los apodos que elijan en la aplicación. También puedes ver su historial de visitas, los puntos acumulados y los cupones utilizados. Todos los datos de los clientes están protegidos y cumplen con la GDPR. No mostramos las direcciones de correo electrónico a las empresas y sólo enviamos notificaciones a los clientes sobre actualizaciones importantes o útiles, como las recompensas obtenidas, la próxima caducidad de los cupones o las nuevas ofertas de su cafetería. Gracias a BonusQR, puedes estar en contacto con tus clientes, manteniendo su privacidad a salvo.

¿Cómo puedo medir el éxito de mi programa de fidelización?

Empiece por sus ventas. Un buen programa de fidelización debería impulsar las compras repetidas y el gasto de los clientes. Para comprobar si su configuración funciona, realice un seguimiento de estas cifras clave: 1. ¿Cuántos clientes se han unido? Si son menos del 30-40%, es posible que su programa deba ser más atractivo. Un vale de bienvenida puede ayudar, incluso con una cuenta BonusQR gratuita. 2. Clientes nuevos frente a clientes que vuelven Después de 2-3 meses, intente que al menos el 60-70% de los clientes vuelvan. Si alcanza el 80%, es excelente. 3. Impacto en los ingresos Los clientes fieles suelen gastar entre un 12% y un 40% más y compran con más frecuencia. Incluso un aumento de la retención del 5% puede aumentar los beneficios hasta un 95%. Todo esto se puede controlar en el panel de control de BonusQR.