A legjobb jutalomprogramok a kisvállalkozások növekedéséhez

A legjobb jutalmazási programok messze túlmutatnak a sima kedvezményosztogatáson: az alkalmi vásárlókból lelkes márkarajongókat faragnak azzal, hogy tényleg éreztetik velük, hogy fontosak. Egy kisvállalkozásnál egy jól kitalált hűségprogram nem „még egy lyukkártya” – hanem egy igazi növekedési motor, ami visszahozza a vevőket, növeli az élettartamértéket, és tartós kapcsolatokat épít.

Miért lehet a jutalomprogram a következő növekedési motorja

Felejtse el a régi „vegyen tízet, egyet ingyen” kártyákat. A mai hűségmegoldások okos, kifinomult marketingeszközök, amelyek fenntartható növekedésre vannak kitalálva. Ha jutalmazza azokat, akik visszatérnek, egy olyan pozitív körforgást indít be, ami újra és újra visszahozza őket – és közben többet is költenek. A klasszikus marketingigazság pedig ma is áll: egy új vevő megszerzése ötször drágább lehet, mint egy meglévő megtartása. Vagyis a hűségprogram az egyik legokosabb befektetés.

Az egyik legnagyobb előny? Egy jól felépített program segít csökkenteni a lemorzsolódást és erősíteni az ügyfélhűséget, ami kulcskérdés, ha nagyobb versenytársakkal küzd. Itt tud igazán kitűnni: emberi, valódi kapcsolatokkal – olyasmivel, amit a nagy láncok ritkán tudnak hitelesen hozni.

Adatokból erősebb, személyesebb kapcsolatok

A modern hűségplatformok nem csak pontokat számolnak. Értékes, first-party adatokat gyűjtenek arról, kik az ügyfelei, mit szeretnek, és hogyan vásárolnak. Ezekből kirajzolódnak minták: vásárlási szokások, viselkedés, preferenciák – így szegmentálhat, és olyan marketinget küldhet, ami tényleg betalál. Nem kell mindenkinek ugyanazt a sablonpromóciót kiküldeni: jöhetnek a célzott ajánlatok, amelyeknél a vevő érzi, hogy értik és megbecsülik.

Egy többszintű (tiered) jutalmazási rendszer például akár 1,8× magasabb megtérülést is hozhat, mint a szintek nélküli programok. Megadja az „elértem valamit” érzést és az exkluzivitást – ez pedig arra ösztönzi a vevőket, hogy feljebb lépjenek a hűséglétrán.

Márkarajongók közösségének építése

A végső cél, hogy az elégedett ügyfelekből a legnagyobb szurkolói legyenek – akik maguktól is ajánlanak, és jó hírét viszik a vállalkozásának. Ha valaki úgy érzi, egy „belső kör” része, és különleges előnyöket kap, sokkal nagyobb eséllyel beszél róla a barátainak. Az ilyen hiteles, szájról szájra terjedő marketing felér egy aranybányával.

A legerősebb programok tudatosan építik ezt a közösségi élményt. Íme, hogyan tudnak a különböző funkciók együtt dolgozni:

Ha okosan kombinálja ezeket az elemeket, nem csak a vásárlásokat jutalmazza: egy olyan hűséges közösséget épít, amely aktívan segíti a növekedést. Ha részletesen is érdekli, nézze meg útmutatónkat a kisvállalkozások hűségprogramjainak legfontosabb előnyeiről.

Hogyan válassza ki a megfelelő jutalmazási programot a vállalkozásához

A megfelelő jutalmazási program kiválasztása nem arról szól, hogy ki tudja felmutatni a leghosszabb funkciólistát. Sokkal inkább arról, hogy melyik illeszkedik igazán a vállalkozásához: a céljaihoz, a napi folyamataihoz és az ügyfeleihez. Mielőtt platformokat hasonlítana össze, érdemes egy tiszta tervvel indulni.

Gondoljon rá úgy, mint egy ellenőrzőlistára. Ez a keret segít kiszűrni a zajt, és gyorsan kideríteni, melyik megoldás lesz valóban hasznos a gyakorlatban.

Az első „dealbreaker”? A technikai illeszkedés. Ha a rendszer nem működik együtt a már meglévő eszközeivel, az csak plusz terhet jelent – Önnek is, és az ügyfeleinek is.

Az alap technikai követelmények felmérése

Legyünk egyenesek: a zökkenőmentes integráció nem opció, hanem alapfeltétel. A jutalmazási programnak együtt kell működnie a fő rendszereivel – legyen az kasszarendszer (POS) vagy e-kereskedelmi platform. Ha fizikai üzlete van, keressen azonnal használható integrációkat például Square vagy Clover rendszerekkel. Online értékesítésnél a legfontosabb, hogy gördülékenyen szinkronizáljon a Shopify vagy WooCommerce megoldásokkal.

A másik nagy kérdés a skálázhatóság. Amit ma választ, annak holnap is működnie kell. Van több csomag/szint? Könnyen bővíthető új üzletekkel, csapattagokkal, funkciókkal? Vagy egy év múlva mindent költöztetni kell? Érdemes előre gondolkodni.

Testreszabás és márkaélmény

A hűségprogram a márkája része – pontosabban annak közvetlen kiterjesztése. Ha a megjelenés sablonos és személytelen, az az egész élményt leértékeli. A jobb platformok komoly szabadságot adnak: színek, logó, felületi elemek, e-mailek és értesítések hangvétele – mind az Ön stílusára szabható.

Ugyanez igaz a jutalmak logikájára is. Olyan rendszert kell felépítenie, ami belefér a haszonkulcsba, és passzol az ügyfeleihez. Tud pontot adni vásárlásért, de akár követésért, értékelésért, közösségi megosztásért is? Beállíthat VIP-szinteket extra előnyökkel? Ez az a különbség, ami egy jó programot nagyszerűvé tesz.

Fő üzenet: Egy jól márkázott, testreszabott program megerősíti, hogy ki Ön. Az ügyfél azt érzi, egy különleges közösséghez tartozik – nem csak „még egy felhasználó” egy általános pontrendszerben. Ez az érzelmi kötődés építi a hosszú távú hűséget.

Ha a hűségprogram mellé még tovább erősítené a rajongói bázist, érdemes elgondolkodni egy nagyköveti program elindításán is.

Felhasználói élmény és analitika

Végül nézze meg a programot a pult mindkét oldaláról. Az ügyfeleknek a csatlakozás és a használat legyen egyszerű, gyors, magától értetődő. Ha a regisztráció macerás, vagy a beváltás bonyolult, nem fognak vele foglalkozni – és a részvétel már a rajtnál elakad.

A csapatának a kezelőfelület legyen intuitív: új tag felvétele, profil keresése, jutalom érvényesítése menjen úgy, hogy ne lassítsa a sort a kasszánál.

És persze ott vannak a számok. A platformnak világos, használható adatokat kell adnia például ezekről:

• Részvételi arány: Az ügyfelek mekkora része regisztrált ténylegesen?
• Beváltási gyakoriság: Használják a jutalmakat, vagy csak gyűjtik?
• Ügyfél-élettartamérték: A tagok többet költenek, mint a nem tagok?

Ezek az adatok az útiterve. Megmutatják, mi működik, mi nem, és hol érdemes finomhangolni. A hatás óriási lehet: elég a Starbucks Rewards példájára gondolni – 2024-re több mint 34,3 millió amerikai tagjuk lett, ami jól mutatja, mennyit számít a súrlódásmentes felhasználói élmény.

Most, hogy megvan a jó választási keret, nézzük meg közelebbről a legnépszerűbb jelölteket. Összehasonlítjuk a kisvállalkozások körében gyakran használt három platformot: Smile.io, Yotpo és LoyaltyLion.

Mindegyik más megközelítést alkalmaz az ügyfélhűség építésére. Nem csak funkciókat sorolunk: megnézzük azokat az apró különbségeket is, amelyek a gyakorlatban számítanak – felhasználói élmény, integrációk mélysége, és az a gondolkodásmód, amire az adott platform épül. A cél, hogy könnyebb legyen felismerni, melyik passzol a márkájához, az ügyfeleihez és a növekedési tervéhez.

Smile.io: a gamifikáció mestere

Smile.io pontosan eltalálta a saját területét: a hűséget játékká teszi. Pontokkal, VIP-szintekkel és ajánlási bónuszokkal interaktív élményt épít, ami tényleg bevonja a vevőket. Ráadásul egyszerűen kezelhető – Önnek is, az ügyfeleknek is.

A vizuális szerkesztő és a kész sablonok miatt az egyik legkönnyebben bevezethető megoldás, akkor is, ha nem „tech-guru”. Ebben erős igazán: leveszi a válláról egy szép, márkához illő program összerakásának terhét. A Shopify-integrációja pedig szinte automatikus választássá teszi Shopify-os boltoknál.

Ez a képernyőkép is mutatja, mennyire lépésről lépésre vezet a beállítás.

A legnagyobb különbség: A Smile.io az élményre és az aktivitásra épít. Ha azt szeretné, hogy a hűségprogram ne csak „kedvezménygyár” legyen, hanem a vásárlói élmény izgalmas része, akkor ez a platform telitalálat.

Ez a fókusz különösen jól áll a közösségi hangulatú márkáknak – például szépségápolásban, divatban vagy hobbi-termékeknél. Itt nem a bonyolult szabályrendszer a lényeg, hanem azok a kis pozitív visszacsatolások, amelyek miatt jó érzés visszatérni.

Yotpo: a „minden egyben” marketing erőmű

Yotpo nagyobb pályán játszik: nem pusztán hűségplatform, hanem komplett marketing ökoszisztéma, ahol a lojalitás csak egy eleme a nagy egésznek. Ide tartoznak az értékelések, a vizuális felhasználói tartalmak (UGC), az előfizetések és – ami sokaknál döntő – az SMS marketing.

Ha a cél az, hogy kevesebb különálló eszközzel dolgozzon, a Yotpo kifejezetten erős opció. Az igazi szuperereje az, ahogy a hűségadatokat összeköti az SMS-kampányokkal. Képzelje el: születésnapon automatikus SMS bónuszpontokkal, vagy egy VIP-tag értesítése abban a pillanatban, ahogy új előnyt old fel. Ez közvetlen, személyes és azonnali – olyan, amit sok más platform nehezen tud így megoldani.

Ebben a modellben tényleg igaz, hogy az egész több, mint a részek összege. Ha valaki értékelést ír (Yotpo Reviews), azonnal kaphat érte pontot (Yotpo Loyalty), és ezzel egyszerre több üzleti célt is támogat.

Persze a „minden egyben” megközelítés nem mindenkinek ideális. Ha csak egy hűségprogram kell, és már van bevált értékelési és SMS eszköze, a Yotpo túl nagy csomagnak tűnhet. Inkább azoknak való, akik komplexebb ügyfélmarketing-stratégiába fektetnének. Ha inkább önálló megoldásokat keres, a 12 legjobb hűségalkalmazás kisvállalkozásoknak útmutatónkban sok alternatívát talál.

LoyaltyLion: adatvezérelt megtartás, komoly mélységben

LoyaltyLion az adatvezérelt ügyfélmegtartásra fókuszáló e-kereskedelmi márkáknak szól. Megvannak a klasszikus elemek (pontok, ajánlások), de az igazi ereje abban van, hogy a lojalitási adatokat mélyebb viselkedésmegértésre – és befolyásolásra – használja.

Részletes rálátást ad ügyfélszegmensekre: segít megtalálni a lemorzsolódás szélén álló vevőket, visszahozni az első vásárlókat, és azonosítani a leglelkesebb ajánlókat. A platform logikája arra épül, hogy célzott kampányokat tudjon felépíteni. Például beállíthat olyan szabályt, ami automatikusan bónuszpontot ad annak, aki 60 napja nem vásárolt – így finoman „visszahívja”.

Az A/B tesztelés külön kiemeli: kipróbálhat több jutalmat és üzenetet, majd adatok alapján látja, mi működik igazán. Ez ideális azoknak, akik komolyan optimalizálnák a CLV-t, és nem félnek analitikával dolgozni.

Rengeteg testreszabást ad, de cserébe több beállítást és tudatosabb stratégiát igényel, mint egy Smile.io. Annak való, aki aktívan menedzselni akarja a lojalitást – nem csak „beállítja és elfelejti”.

A vezető jutalmazási programok funkcióinak összehasonlítása (kisvállalkozásoknak)

Hogy a különbségek tényleg egyértelműek legyenek, tegyük őket egymás mellé. Az alábbi táblázat összefoglalja, miben erősek, és kinek lehetnek a legjobb választások.

A táblázatból jól látszik a szemléletbeli különbség: a Smile.io gyors és élményközpontú, a Yotpo egy egységes marketing „vezérlőpult”, a LoyaltyLion pedig egy stratégiai, adatokra építő megtartási eszköz. Nincs egyetlen „legjobb” platform – csak az, amelyik az Ön üzleti modelljéhez és céljaihoz a legjobban passzol. A döntés lényege: egyszerűség, „minden egyben” megoldás, vagy mély analitikai erő legyen a prioritás?

Melyik jutalomprogram illik az Ön üzleti modelljéhez?

Az, hogy ismeri a top programok funkcióit, remek kezdés – de az, hogy egy Önéhez hasonló vállalkozásban mi fog működni, már egy másik kérdés. Nem az a legjobb program, amelyik a legtöbb csillogó extrát tudja, hanem az, amelyik a céljaihoz illeszkedik. Ami egy pörgős e-kereskedelmi márkánál szárnyal, egy helyi kávézóban simán elbukhat.

Menjünk le a földre, és nézzük meg gyakorlati szemmel. Az alábbi három tipikus helyzetben látszik igazán, hogyan old meg valós problémákat egy jól választott hűségprogram – és hogyan hozhat eredményt már az első naptól.

Helyi kávézó: nagy forgalom, alacsony kosárérték

Egy forgalmas kávézóban a gyorsaság és az egyszerűség mindennél fontosabb. A cél: visszahozni a reggeli ingázókat és a törzsvendégeket úgy, hogy közben ne lassuljon le a kiszolgálás. A túl bonyolult, többszintű rendszerek itt általában csak akadályt jelentenek. A vevőnek gyorsan kell pontot gyűjteni és beváltani – jellemzően egy mobilos beolvasással.

• Üzleti cél: Növelni a törzsvendégek látogatási gyakoriságát.
• Ideális programtípus: Egyszerű, mobilközpontú pontrendszer – mint egy digitális pecsétgyűjtő: minden kávé 1 pont, 10 pont után jár az ingyen ital.
• Szükséges fő funkciók: Stabil POS-integráció (különösen Square vagy Clover), gyors feliratkozás a pultnál, és automatikus mobilértesítések, amelyek emlékeztetik a vevőt, mennyire van a következő jutalomtól.
• Várt eredmény: A tagok látogatási gyakorisága 15–20%-kal nőhet. Az ilyen programok az „azonnali sikerélményre” épülnek: gyorsan elérhető a jutalom, így természetes része lesz a napi rutinak.

Ez a döntési fa segít átlátni, melyik programtípus illeszkedhet a fő igényeihez – attól függően, hogy e-kereskedelemben, személyes értékesítésben vagy közvetlen kommunikációban erős.

Online divatmárka: exkluzivitás és közösség építése

Egy online divatmárka brutálisan zsúfolt piacon versenyez a figyelemért. Itt a vásárlói élettartamérték (CLV) a kulcs. A cél nem csak az, hogy eladjon egy pólót – hanem hogy olyan közösséget és „bennfentes” élményt építsen, ami szezonról szezonra visszahozza a vásárlókat. Ehhez a sima tranzakciós jutalmak kevésnek bizonyulnak: státuszt, élményt és különlegességet kell adni.

Fő felismerés: A többszintű jutalmazási rendszer akár 1,8× magasabb ROI-t is hozhat a szint nélküli programokhoz képest. A státusz és az elérés iránti természetes vágyra épít, és arra motivál, hogy a vevő többet költsön a következő előnyök feloldásáért.

• Üzleti cél: Növelni az átlagos kosárértéket (AOV) és márkarajongó közösséget építeni.
• Ideális programtípus: Többszintű VIP-program (Bronz/Ezüst/Arany), ahol az éves költés alapján lehet szintet lépni.
• Szükséges fő funkciók: Mély e-kereskedelmi integráció (pl. Shopify, BigCommerce), rugalmasan alakítható szintek élményjutalmakkal, és erős e-mail automatizmusok, hogy a tagok valóban különlegesnek érezzék magukat.
• Várt eredmény: Érezhető CLV-növekedés, mert a vevők célként tekintenek a következő szint elérésére. A „Gold” tagok például kaphatnak korai hozzáférést új kollekciókhoz, ingyen szállítást, exkluzív születésnapi ajándékot – ezek mind erősítik a státuszt és a kötődést.

Szolgáltatásalapú vállalkozás: ajánlások és értékelések felpörgetése

Egy szolgáltató cégnél – például fodrászatnál vagy marketingügynökségnél – a bizalom mindennél fontosabb. A legerősebb „hirdetés” mindig egy őszinte ajánlás vagy egy kiváló értékelés. A jutalmazási programot érdemes eleve úgy felépíteni, hogy ezeket az aktivitásokat ösztönözze, és az elégedett ügyfelekből kiszámítható új ügyfélforrást csináljon.

• Üzleti cél: Minőségi online értékelések és szájról szájra terjedő ajánlások generálása.
• Ideális programtípus: Tevékenységalapú jutalmazás.
• Szükséges fő funkciók: Nem vásárlási aktivitások jutalmazása (Google-értékelés, ajánlás, közösségi poszt megosztása). Minden ügyfélhez egyedi ajánlólink biztosítása kulcsfontosságú.
• Várt eredmény: Folyamatos leadáramlás és erősebb online reputáció. Például egy szalon adhat 500 pontot ellenőrzött értékelésért és 25 USD szolgáltatási kreditet minden sikeres ajánlás után. Így a program közvetlenül mérhető növekedést hoz – nem csak több ismételt vásárlást.

Hogyan maximalizálhatja a program ROI-ját

Egy jól összerakott jutalmazási program elindítása nagy mérföldkő – de ez még csak a kezdet. A lényeg most jön: hogyan lesz a frissen bevezetett rendszerből valódi növekedési motor. Egy sikeres program nem fut „magától”: kell hozzá tudatos bevezetés, folyamatos kommunikáció, mérés és finomhangolás.

Okos indulás és rendszeres promóció nélkül még a legbőkezűbb ajánlat is könnyen elhal. Az ügyfelek nem tudnak csatlakozni ahhoz, amiről nem is hallottak – a launch-t érdemes egy komplett marketingkampányként kezelni.

Promóció, hogy tényleg látszódjon (és csatlakozzanak)

A jó promóció lényege, hogy ott érje el az embereket, ahol amúgy is vannak. Tegye lehetetlenné, hogy lemaradjanak róla – online és offline is.

• Üzletben és a weboldalon: Legyen feltűnő tábla a pénztárnál, vagy egy „kihagyhatatlan” banner a főoldalon. A csapat legyen felkészítve, hogy minden vásárlónak megemlítse.
• E-mail és SMS kampány: Menjen ki külön bejelentés a teljes listára. Legyen rövid és lényegre törő: miért jó, és hogyan lehet 1 perc alatt csatlakozni (direkt linkkel).
• Közösségi média „ráerősítés”: Jelentse be minden csatornán. Használjon figyelemfelkeltő kreatívokat vagy egy rövid videót, ami elmagyarázza a működést és a nyereséget.

A megfelelő KPI-k követése

Ha tudni akarja, hogy a program valóban hoz-e pénzt, a megfelelő KPI-ket kell nézni. Ezek azok a számok, amelyek túlmutatnak a „szép” statisztikákon, és megmutatják a valós üzleti hatást.

Fő felismerés: Ne csak a regisztrációkat számolja. A legfontosabb az, hogy a tagok mit csinálnak a csatlakozás után. Többet költenek? Gyakrabban jönnek vissza? Itt van a valódi ROI.

A platform dashboardja az irányítóközpontja. Ezeket érdemes kiemelten figyelni:

1. Részvételi arány: A teljes ügyfélkör hány százaléka lépett be? Ez mutatja, mennyire hatékony a promóció.
2. Beváltási arány: A megszerzett jutalmakból mennyit váltanak be? Ha alacsony, lehet, hogy a jutalom nem elég vonzó.
3. Átlagos kosárérték (AOV) növekedése: Hasonlítsa össze a tagok és nem tagok átlagos költését – ez közvetlen pénzügyi hatás.
4. Vásárlási gyakoriság növekedése: A tagok gyakrabban vásárolnak? Ez a legjobb bizonyíték arra, hogy valódi hűség épül.

Ha ezeket rendszeresen figyeli, találgatás helyett adatok alapján tud dönteni. A számok értelmezéséhez segítséget ad a hűségprogram-analitika és statisztikák részletes útmutatója – hogy a nyers adatokból valódi, üzleti döntések legyenek.

A legjobb ügyfelek kiemelt jutalmazása

Végül: az analitika aranybánya a legértékesebb ügyfelek azonosításához – azokhoz, akik a legtöbbet költenek és rendszeresen aktívak. Építsen nekik VIP belső kört.

Egy többszintű rendszer erre kifejezetten jó. Kutatások szerint a többszintű programok akár 1,8× magasabb ROI-t is hozhatnak az egyszintűekhez képest, mert egyértelmű „utat” adnak a legjobb vevőknek a különleges státusz felé. Lepje meg a felső szintet exkluzív előnyökkel, új termékekhez való korai hozzáféréssel, vagy akár személyre szabott köszönő üzenettel. Ha azt érzik, hogy valóban számítanak, a hűségük megszilárdul – és ők lesznek a legerősebb marketingeszközei.

Kérdések a jutalomprogramokról? Segítünk.

Ha jutalmazási program indításán gondolkodik, jó úton jár. Teljesen természetes, ha közben felmerülnek kérdések a költségekről, az időigényről, vagy arról, mi van akkor, ha később váltani szeretne. Mielőtt választana, tisztázzuk a leggyakoribb dilemmákat.

Az egyenes válaszok segítenek abban, hogy a vállalkozása számára valóban megfelelő megoldást válasszon – kellemetlen meglepetések nélkül.

Mekkora költségkeretet érdemes tervezni?

Ez szinte mindig az első kérdés – és a válasz tényleg az, hogy „attól függ”. Lehet ingyenes, és lehet több száz dollár havonta is, attól függően, mire van szüksége.

A legtöbb platform többszintű árazással dolgozik, ami szerencsére megkönnyíti, hogy a büdzséhez illő csomagot találjon.

• Ingyenes vagy belépő csomagok (50 USD/hó alatt): Jó választás induló vállalkozásoknak. Megkapja az alapokat (pontgyűjtés vásárlás után, egyszerű widget), nagy kockázat nélkül.
• Növekedési csomagok (150–400 USD/hó): Sok növekvő cégnél ez a legjobb ár-érték arány. Itt jönnek a komolyabb funkciók: VIP szintek, ajánlások, e-mail/POS integrációk.
• Haladó csomagok (500+ USD/hó): Nagyobb működéshez: fejlett analitika, A/B tesztek, API hozzáférés, dedikált ügyfélmenedzsment.

A lényeg: a csomagot a célhoz válassza. Ha most „csak” egy egyszerű köszönöm-rendszer kell, felesleges a legdrágább analitikai csomagért fizetni.

Mennyi idő egy program bevezetése?

Egy hűségprogramot gyakran gyorsabban össze lehet rakni, mint gondolná. De egy sikeres indulás nem csak annyi, hogy „bekapcsoljuk”. Számolni kell a beállításokkal, integrációval, belső felkészítéssel és a kommunikációval is.

Egy bevált tanács: A jól megtervezett launch legalább olyan fontos, mint maga a program. Ha kapkod, a vevők összezavarodnak, a csapat pedig nem tudja eladni – és a befektetés már az elején elvérzik.

Egy kisvállalkozásnál reálisan így néz ki:

1. Platform beállítása (1–3 nap): Szolgáltató kiválasztása, arculat, pontszabályok, első jutalmak.
2. Integráció (1–2 nap): Összekötés a webshop/POS rendszerrel (pl. Shopify, Square) – sokszor egykattintásos.
3. Csapat betanítása (2–4 óra): Ne hagyja ki: feliratkoztatás, előnyök magyarázata, kérdések kezelése.
4. Indítás és promóció (folyamatos): Bejelentés e-mailben, socialon, üzletben – és utána rendszeresen napirenden tartani.

Összességében akár egy héten belül el lehet indulni.

Később lehet másik programra váltani?

Igen, lehet – de tudatos tervezést igényel. A legnagyobb kihívás általában az ügyféladatok, főleg a pont-egyenlegek átvitele. Ezért is fontos, hogy már az elején jó platformot válasszon.

Mielőtt dönt, tegyen fel egy kulcskérdést: tudja exportálni az ügyfél- és hűségadatokat? Ideális esetben egy egyszerű CSV-be. Ha nem, könnyen „platform lock-in” helyzetbe kerülhet: annyira macerás lesz kilépni, hogy akkor is marad, ha már nem szolgálja a céljait.

Egy korrekt szolgáltató tudja, hogy az adatok az Ön adatai. Ezért megadja a lehetőséget, hogy bármikor magával vihesse őket – így szabadon választhatja mindig azt a megoldást, ami a vállalkozásának a növekedéssel együtt a legjobb.

Készen áll egy olyan hűségprogramra, amit a vásárlói tényleg szeretni fognak? A BonusQR segítségével a kisvállalkozások percek alatt elindíthatnak egy szép, hatékony jutalmazási rendszert. Kezdje el a vásárlói hűség építését még ma a BonusQR-rel.